- どんな仕事か
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創業から毎年成長を続け、1000名規模の組織となる当社。
売上は右肩上がりに成長し、現在も会社が成長しています。
生産性の向上が求められ、働き方も大きく変化している昨今。
ITシステムを駆使した業務改善など、企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しております。
私たちIT企業もそうしたニーズに対応し、様々な課題に応えることを求められています。
そんな中、総合ネットサービス企業としてさらなる事業成長を目指していくために、
今回は営業チームを拡大する運びとなりました。
プレイングマネージャーとして、ご自身でも新規開拓をしていただきながら、
若手社員のマネジメントもお任せできる方を募集しております。
【ミッション】
ソフトウェアテスト・システム開発などを中心としたITソリューションを提供している当社にて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
営業として新規クライアントを獲得していただくほか、管理職候補として若手営業メンバーへの指導やマネジメントもお任せします。
【仕事内容】
以下の業務をご担当いただきます。
チームマネジメント（3～4名を想定しております）
新規アポイント獲得
クライアントへの提案営業、契約締結
ステークホルダーとのコミュニケーション
新規開拓の戦略的リサーチ、およびアドバイス
クライアントフォロー
営業スタイルは新規開拓がメインとなり、
商談の際には、基本的には技術部門のエンジニアが同行します。
◆主なリード獲得手法◆
テレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会など
また、マネジメント面では若手社員の育成、チームカルチャーの構築などにより
営業チームをリードしていただくことを期待しています。
【担当クライアント】
SaaS企業やSIer企業、ゲーム・ネットビジネス事業がメインクライアントとなります。
クライアント規模は大企業から中小企業まで幅広く、
今後はエンタープライズ領域まで幅広くアプローチしていきます。
【この仕事の魅力・やりがい】
・リーダーシップ力、マネジメント力を伸ばすことができる
ご自身で営業活動もしていただきつつ、チーム - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・新規法人営業の経験3年以上（※IT・人材などの無形商材営業）
・複数人のチームのマネジメント経験１年以上
チームをまとめていただき、将来的には管理職として営業部をマネジメントしていただくことを期待しています。
■歓迎条件
・IT企業での経験
・クライアントおよび社内の他部署との調整業務の経験
・クライアント課題に対してヒアリングを重ねながら、解決策を提案した経験
■求める人物像
・周囲とコミュニケーションを取り、チームプレイができる方
・課題に対して試行錯誤し、ミッションをやりきる力をお持ちである方
・目の前のクライアントへできることを最大限考え、周りを巻き込んで提案できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10058343
