募集情報

どんな仕事か: 家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして、エンジニア採用をお任せします。
目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行できる方を探しています。

採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、会社の顔としての候補者対応（問い合わせ・書類選考・面接・面談）等、業務が多岐にわたります。

《業務例》
■採用計画の立案
■母集団形成
■MeetUPの企画および運営
■募集媒体の選定～運用、分析（PDCA）
■人材紹介会社とのリレーション構築
■候補者問い合わせ対応
■面接設計
■書類選考、面接・面談実施
■内定クロージング
■オンボーディング施策、フォローアップ　他
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】いずれか必須
■事業会社でのエンジニア採用経験3~5年
■各種採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティングの経験
■エンジニアから人事にキャリアチェンジをされたい方

【歓迎する経験・スキル】
■人材紹介会社（RA/CA）でのエンジニア採用経験
■IT業界での人事、採用などの経験

【求める人物像】
■同社のpurpose、valueへの共感
■スタートアップのスピードと変化を楽しめる方
■他部門を含め、積極的にコミュニケーションが取れる方
■イレギュラー業務にも臨機応変にご対応できる方
■新しい知識を吸収し業務に活かす、向上心と実行力を持つ方
■前例や自分のやり方に固執せず、改善を進めていただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

社名: ユニファ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★家族コミュニケーションの本質的な目的“教育”に役立つ事業を展開しています★
【フォト事業】
“家族ポータルメディア”の『るくみーフォト』
『るくみーフォト』は、具体的には保育園や幼稚園、習い事教室等での今日の様子を、その日のうちに保護者がスマホ等にて閲覧できるサービスです。
【IoT事業】
現在は、保育園の経営課題を解決するためのヘルスケアIoT事業を立ち上げ待機児童問題や保育士の負荷軽減などの問題に対しITを活用したソリューションを展開しています。
★デジタル連絡帳アプリ『るくみーnote』
保育士がアプリに園児の毎日の記録をインプットすると、
保護者もアプリで情報を確認できるアプリとなっており、体温や午睡の時間は簡単なタップで入力、食事内容や園児の様子はアプリで撮影して写真で記録します。また、園児の服に簡単なボタン式センサーを取り付けるだけで寝返りを記録し、窒息のお恐れのあるうつ伏せ状態でアラームをあげるシステムとの連携もすることが出来ます。
★園児見守りロボット『MEEBO（ミーボ）』
命を守る（非接触体温検知機能と地震速報通知）、記録する（写真や動画の自動撮影とアップロード）、遊ぶ（ダンスやクイズ、絵本読み聞かせ）という３つの機能を備えています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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エンジニアリクルーター（中途採用担当）

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