- どんな仕事か
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■業務内容:
主にITシステムの刷新やM&Aに関わるシステム統合、時に業務プロセスの改善も含めた最適なITシステムの活用など、ITシステムを活用した業務最適化をお任せいたします。
お客様の抱えるITシステムに関わる課題解決をプロフェッショナルとして自らのリーダーシップと強いコミットメントをもって進めていきます。お客様先の役員や部課長クラスとコミュニケーションをとる機会もあり、経営や組織運営、戦略立案など学びの機会は多く、中長期視点に立った課題解決能力や論理的思考能力が鍛えられます。
最近はグローバル企業の案件も手がけ、異文化環境が混在した中で仕事を行うことでコミュニケーション能力の向上や、海外を含めた多岐に渡るステークホルダ・マネジメントの実施など、チャレンジングではありますが何にでも応用のきくスキルが身につきます。
案件はご本人の志向や習熟度を踏まえ、アサインしていきますので、まずは面接にてやりたいことをお聞かせください! - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■必須条件:
・業務システム導入の業務分析・要求整理・要件定義フェーズにおけるコンサルタントのご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、PM補佐などのマネジメントのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・論理的思考能力、傾聴力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力
・日常会話レベルの英会話、もしくは読み書きができる方
★フルリモートやハイブリッド(1~2日/週出社(自社/客先)にて柔軟な働き方をしております★
※将来的にリモートワークをお約束するものではありません。
※配属される案件によって業務環境が変わるため、フルリモートをお約束することはできかねます。
★『えるぼし三ツ星』『健康経営優良法人2021』認定獲得★
■平均有給取得日数:13.7日、チームごとに「有給取得率」を定期チェック。取得率の低い社員には上長から取得を促進する連絡を行い,全体の取得率を高めるような働きかけあり◎
■平均残業時間 :15h、月の残業時間は45時間以下/リーダーはメンバーの業務量をモニタリング・調整
■禁煙推奨 :生産性の観点と非喫煙社員の健康を保護する目的から,当社では禁煙を推奨※現在社内に喫煙者はおりません
■メンタルヘルスケアセミナー:外部講師をお招きし心の健康について毎年研修を受講
■健康診断全額補助・人間ドック費用補助・婦人科検診費用全額補助・インフルエンザ予防接種費用補助 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10196899