- どんな仕事か
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SAPジュニアコンサルタント(1年以上のSAP実務経験、または2年以上の基幹業務システム、IT業務経験)
【業務内容】
以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ/BASISコンサルタント
■SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト
※クラウド型サービスの導入含む
■S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト
■ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト
■S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々
【キャリアパス(1年後、5年後)】
1~3年後
会計、ロジ、BASIS領域のSAPコンサルタント - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■会計、販売、購買、物流、生産のいずれかに関する基礎的な業務知識
※BASISコンサル(BASIS)には求めない
次のいずれか。
「SAP実務経験 1年以上」
「SAP以外のERP実務経験 2年以上」
「基幹業務経験 2年以上」
「IT業務経験(PG除く) 2年以上」
▽プロジェクト経験
■対象:ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトを1年以上、または基幹業務システム導入・保守プロジェクト(会計、販売、購買、物流、生産)を1年以上
■工程:開発でも可
■役割:コンサル経験はなくても良いがコンサル志向であることが条件
【歓迎スキル・経験】
■SAP(FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれか)の基礎的な知識または他社ERP製品に関する知識
■上記のFit&Gapまたは要件定義工程の経験
▽プロジェクト経験
■工程:基本設計
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~900万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10209985