- どんな仕事か
-
【業務内容】
■採用プロセスの管理(面接対応・オファー対応など)
■採用媒体、採用エージェントの管理
■採用イベントの企画、推進
■採用データ管理 など - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■人材採用業務の経験
【歓迎経験・スキル】
■IT業界・コンサルティングファームでの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~700万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10380001