募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
■グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント　
■グループ全体の人材マネジメント
　-採用計画の立案
　-採用実務の推進
■グループ全体の人材育成マネジメント
　-グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進
　-持株会社制での各種人事制度（報酬・等級・評価）の整備
など
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験

【歓迎経験・スキル】
■IT業界・コンサルティングファームでの業務経験もしくは協業経験
■人事制度（報酬・等級・評価）の設計経験
■給与計算・社会保険手続・法定調書・源泉徴収・給与支払報告書などの人事総務業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
戦略・業務・ITコンサルティング、システム開発、データアナリティクス、ブランディング、SESなど、企業経営の最重要課題を全方位で解決する、新たなプロフェッショナルサービスファームです。

取扱い紹介会社

人事・採用担当（責任者）

人事（採用・教育など）