- どんな仕事か
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〈【総合職or管理職】生産企画部 生産革新推進室〉
【職務内容】
■国内、海外の化学プラントの生産安定化、生産高度化を推進する、生産革新の取り組みを進める実務担当者として業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案
・プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進
・データ活用（化学工学的、統計的）によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築
・プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義、提案
【業務の魅力】
・化学プラントは大きなエネルギーや原料を消費しています。生産安定化は一見すると小さな努力に見えますが、1%の改善が時には数億円単位の改善に繋がる可能性のある、やりがいのある仕事です。
・目に見えないプラント内部での現象を、様々なデータからモデル化、可視化することで理解し制御していく取り組みは、難易度は高いですが非常に面白い仕事です。自ら仮説を立て実証していく中で問題を解決していくプロセスは、非常に充実した仕事であり達成感が得られると思います。
・弊社は比較的新しいことに積極的にチャレンジできる文化であると感じます。様々なIoTやDX等最新の情報を取り入れつつ、未来に繋がるプラントを一緒に作っていきましょう。
【配属先】
部長 - 室長 - 主任部員 - 室員2名
23年4月の組織変更で新たに発足した新しいチームです。
部長、室長含め現在5名。
50代：1名、40代；2名、30代：1名、20代：1名 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験、スキル】
■経験：プロセス産業での生産・製造技術、または設備設計経験が３年以上あること
■専攻：化工系、化学系、機械系（要 化学プロセス経験）
■英語（管理職での採用の場合）：TOEICスコア600程度
【歓迎経験】
■化学工学の基本的な知識・経験を保有していることが望ましい。
■英語 中級（ビジネスレベルで使える方）
【活躍できる人物像】
少数精鋭の組織であり、幅広い業務を行っています。自ら考え、主体的に業務に取り組んでいける方を求めています。また、各プラントの多くのメンバーと関わりながら仕事を進めていくため、明るく前向きにチームワークよく仕事に取り組める方を歓迎します。
＜人柄＞
◆自ら考え、課題に主体的に取り組める方
◆新しい技術や知識を積極的に学習、吸収できる方
◆自部門・他部門のメンバーと協調して仕事を進められる方
◆仕事を楽しみ、明るく前向きに推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 553～976万円
NEW
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10266631
