NEW 掲載期間24/12/13~25/01/06 求人No.MYN-10338158

【大阪】施工管理(管工事)/年休125日/三菱電機Gで安定性◎/教育制度・福利厚生充実

施工管理(設備)

年収450万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
フィールドエンジニア(管工事)大阪勤務 O04

・三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け施工管理業務と保守業務 
・現場管理、下請業者管理、安全衛生管理、費用管理 

【顧客】
・B2Bをメインとした法人ユーザー 
・公共性のある法人ユーザー

【入社後の体制】
・配属部署では主に50代のメンバーがサポートし、OJT研修を実施。 
一ヶ月程度で一人立ちが出来る体制を整えている。

■同社の特徴・魅力:
◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開
・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。
・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。

◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
(1)企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
(2)三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが同社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
(3)アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。

◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。
・同社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。
※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2%
求められるスキルは
必須 【いずれか必須】
■民間、公共で空調案件の施工管理実績が3~5年程度あり 
下請業者の施工品質と安全管理に対して知識があること 
■管工事施工管理技士(一級・二級どちらでも可) 
■監理技術者

【必須資格】
■普通自動車免許 

【尚可】
■一人で中大規模の現場管理が可能である
■電気工事施工管理技士(一級・二級) 
■アスベスト作業主任者
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
470~730万円
会社概要
社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・
会社の特長
【三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています】

☆三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、 映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。
 トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。

【経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する】
1.企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
2.三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS向上を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
3.アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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