募集情報

どんな仕事か: 募集者の名称
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

配属部門
モノづくり革新センター　生産戦略部　モノづくり企画課

●担当業務と役割
・PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進
・PASモノづくり方針、モノづくり革新センター事業計画、拠点戦略の立案サポートとモノづくり戦略活動全般の企画と推進

●具体的な仕事内容
・モノづくり部門連携推進（グローバルモノづくり会議、責任者会議、連絡会の開催）
・統一KPIに基づく製造現場PDCAの推進（拠点ベースデータの傾向分析と共有）
・製造セキュリティ推進とインシデント是正処置対応（情報システム革新C、開発本部、グローバル拠点とも連携）
・全社モノづくり人財育成推進

●この仕事を通じて得られること
・100年に一度の変革期における自動車産業のTier1でのモノづくり企画を通して、車載事業理解とともに、戦略立案・実行・マネジメント力など経営力が身に付きます。
・多くの拠点モノづくり責任者との折衝を通じて、コミュニケーション力が強化できます。

●職場の雰囲気
戦略企画・BCM・モノづくり改革(TPS)などモノづくりの多岐にわたる仕事をしている部署で幅広いスキルを持ったメンバーとの会話や協働を通じて、多くの経験と成長が望める絶好の職場です。
メンバーは各拠点にも駐在しており、困ったことがあればすぐにオンラインでの相談が可能、日ごろのコミュニケーションを重視している暖かい職場です。

●キャリアパス
変革期を迎えている自動車業界のモノづくりをリードする戦略企画を通して、将来のパナソニックグループでのCMO等会社を支える人材に成長いただける部署です。
キャリアアップを望まれる方には絶好の部署です。
求められるスキルは: 必須＜基本要件＞
(1)モノづくり現場の経験、知識　（基本的な製造管理手法の理解とデータ分析スキル）
(2)PL／BSなどの財務諸表に関する知識、事業計画・製造戦略策定経験と知識
(3)マネジメント力とリーダーシップ力
(4)コミュニケーション力
(5)語学力　（TOEIC700点程度以上が望ましい）
(6)IATF16949などの品質に関する知識

＜あれば望ましい要件＞
(1)自動車業界での経験
(2)海外勤務経験

【人柄・コンピテンシー】
・協調性
・積極性
・チャレンジ精神
・やり遂げる責任感
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 1110～1110万円

会社概要

社名: パナソニックグループ

事業内容・ 会社の特長: 【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会？活の改善と向上」と「世界？化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制（持株会社制）へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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《神奈川》PAS全社モノづくり職能の企画業務の推進（課長クラス）

事業企画