掲載期間24/12/13～25/01/06 求人No.MYN-10365547

【茨城】【脱炭素・ガスタービン】事業計画立案・事業部管理業務（日立工場）

経営企画

年収450万円～999万円

募集情報

どんな仕事か: ■業務内容
工場の経理数値(P/L、B/S、C/F)を管理・理解・分析し、経営課題を具体化します。
また、課題解決および目標達成に向けて、事業部内の関係者と協議しながらアクションを推進していきます。
そのほか、工場運営年度方針の策定、研究開発費管理、工場体会議の運営など日立工場運営・企画全般に関わる業務に従事頂きます。
求められるスキルは: 必須【学歴】
大学卒/大学院卒（文系の方を想定していますが、技術系のバックグラウンドの方でも問題ありません。）

【能力】
・工場内外の多様な関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション能力
・基礎的なPCスキル(Excel/Word/PPT)
・経理数値(P/L、B/S、C/F)を理解分析できる経理知識があれば望ましいが、実務の中で習得してもらうことも可能
・TOEIC500点以上が望ましい
・IT技術を使った業務効率化に貢献できる方は優遇

【資格】
・簿記2級以上が望ましい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 470～950万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【三菱重工グループについて】
■エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、 1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

【当社GXセグメントについて】
■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する事業部門として、2024年4月に新設されました。「エナジートランジション」と「社会インフラのスマート化」が2つの成長エンジンとして掲げられる当社の事業計画の一翼を担っています。元々、エナジードメイン（水素・アンモニア事業開発など）、エンジニアリングセグメント（CO2回収、アンモニアプラント、交通システムなど）、成長推進室（水素・アンモニア・CO2バリューチェーンなど）にまたがっていたエナジートランジション関連部門を統合し、エナジートランジション関連事業のさらなる強化を図っていきます。

取扱い紹介会社