- どんな仕事か
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〈エンジニアリングマネージャー（チーフディレクター / チーフディレクター候補）＃TR-0377-50-LD 〉＊(株)DTダイナミクス出向案件
■組織ミッション：
【私たちのミッション】
顧客の無駄な時間を削減し、有意義な時間に活用いただくこと（顧客時間価値）で、顧客のビジネスに貢献することを目指しています。
私たちが開発するAIプラットフォーム「meviy（メビー）」は、 「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションとし、日本発グローバルNo.1サービスを目指します。また、meviyの進化を通じて、日本のGDP2割を占める製造業界の発展に寄与し、社会全体へ貢献していきます。
【meviyについて】
meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。
顧客が設計データをアップロードすると、AIが形状を認識し、加工工程と時間を予測して価格と納期を提供します。従来のプロセスに比べて劇的なスピードアップで、紙の図面から加工プログラムの作成までの作業がAIによって一瞬で完了します。これにより、注文ボタンを押すと同時に工作機械が加工を開始し、顧客には多大な時間短縮と『時間価値』を提供します。
例えば、1500点の部品調達作業では、従来の約1000時間かかる作業が約80時間で完了し、顧客は920時間の利用可能な時間を得ます。新たな時間を得ることにより、顧客は創造的な仕事に注力することができるようになり、製造業の今後の更なる発展に貢献します。
meviyの「時間創出」という価値は、産業界から高い評価を受けており、2019年のサービス本格開始以来、オンライン機械部品調達サービスで4年連続シェアNo.1の地位を確立しました。活用する業界は、自動車、電機、電子、教育、科学、医療など多岐にわたり、展開国も日本に加え、北米、欧州、アジアへと広がり、ユーザー数はグローバルで14万を超えました.
■チームミッション：
プロダクト開発を円滑に進め、次世代のエンジニア、マネジメント候補を創出する
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
エンジニアと - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
＜経験＞
・5名以上の開発組織のマネジメント経験
・5年以上のWebサービス開発経験
＜知識・スキル＞
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■歓迎要件
＜経験＞
・10名以上の開発組織のマネジメント経験
・プロダクト全体を俯瞰し、適切なアーキテクチャを選定・決断した経験
・組織開発や組織変革を行ってきた経験
・アジャイルでの開発経験
・Webサービス設計経験
・AWSなどを用いた開発経験
・英語力（将来の海外展開踏まえ）
＜知識・スキル＞
・英語力（プロダクトの海外展開を踏まえて）
■求める人物像
・DTダイナミクスのMVVに共感してくださる方
・ミスミの目指す「顧客時間価値」を追い求めるために、自ら行動を起こせる方
・持っている技術力を、顧客のために活かせる方
・自らが行っていることを、フレームワーク、数字を用いて、単純明快に説明することができる方
・上位方針の本質を理解し、適切な提案と共に自組織の戦略を考えられる方
※戦略まで行かなくとも、少なくとも課題解決のための体制・予算について、考えられる方
■使用アプリケーション
■コミュニケーション
Slack、Microsoft Teams
■タスク管理
JIRA，Confluence
■開発環境・その他
■言語
Web開発：Scala， TypeScript，Python， Go， CUE， JavaScript， CSS， HTML
形状処理開発：C++，Rust
■フレームワーク
Web開発：Play Framework， React， Next.js
形状処理開発：Boost C++
■リポジトリ
Github
■開発環境
IntelliJ IDEA
Vi - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900～1500万円
NEW
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10372757
