募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】
デジタルシステム＆サービス統括本部デジタルマーケティング統括本部　ＧＸ推進営業本部

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・日立グループが有するDC向けのサービス・製品
ITハード・ソフト、AIソリューション、DC運用、変圧器、UPS、クーリング他
https://www.hitachi.co.jp/products/it/Outsourcing/datacenter/index.html
・グリーンデータセンターに向けたGXソリューション
日立が強みを持つ供給側の送配電から需要家に向けたグリーンエネルギー供給ソリューション
https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/news/2024/info_2401_01.html

【募集背景】
需要の拡大が見込まれるデータセンター市場に対し、国内のデータセンター事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販と海外市場との連携及び、今後ニーズが拡大するグリーンデータセンターへのGTM戦略検討を推進・強化していく必要がある為、当該営業組織のリーダーとしてマネージメント出来る人財を募集するもの。

【職務概要】
・国内DC事業者に対する日立グループの製品・ソリューションの拡販(直接営業)、日立グループ内の担当営業との連携及びGTM戦略の立案
・グローバルデータセンターM&Sとの連携及びGTM戦略の検討

【職務詳細】
国内DC担当日立グループ内の営業との月次定例会及び、パイプラインの管理
外資、キャリア、専業DC事業者等のGTM戦略の立案と実行
グローバルデータセンターM&Sとの定期連携会議、セクター横断での中期戦略の立案及びGTMによるマーケットの動向の確認

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立の今後の中核事業をめざしており、幹部を含めた注力事業で責任を伴うが、やりがいは大きい。
中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる。
日立グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得出来る。
また、ＧＸ戦略の一環でもあり、社会貢献の意味も大きい。

【働く環境】
部
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・データセンター業界での業務経験（目安５年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC800点以上）
・リーダーとしてのメンバーを育成・取り纏めるをするマネジメント能力

【歓迎条件】
・データセンターの設備、設計等の技術的な知見（データセンターの構築・運用の実経験を有する）
・データセンター業界のネットワーク（ゼネコン・サブコンや建築設計事務所との人脈を有する）
・データセンターマーケットの知見（今後の外資及び不動産業界の投資動向等の知見を有する）
・資料作成含めたプレゼンスキル
・社内外のステークホルダーを巻き込み協創できるリーダーシップ

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1300～1620万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超
○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【部長クラス】国内外連携によるグローバルデータセンター事業推進およびGTM戦略立案

事業企画