どんな仕事か: ソニーグループの事業の多様化に伴い、クリエイティブセンターに求められる役割も拡がる中で、コミュニケーションデザインの重要性が高まっています。ソニーグループやソニーデザインの理念に共感して頂けるアートディレクターを募集します。

■組織の役割
クリエイティブセンターは、ソニーグループ各社のクリエイティブを担うインハウスデザイン部門です。各社の多様な事業や組織、人々をクリエイティブの力でつなぎ、横断的なブランド価値向上に貢献します。

参考：https://www.sony.co.jp/design

■担当予定の業務内容
1.ソニーグループ各社のコーポレートブランディング。サステナビリティ、人事、広報、ブランド戦略、総務などの担当部署と協業する領域。
2.ソニーグループ各事業のプロダクト・サービスのブランディング。商品企画、マーケティングなどの担当部署と協業する領域。
コンサルティングに始まり、ビジョン定義やディレクション策定などのコンセプト創出を経て、CI/VI、コピー、キービジュアル、映像などのアセットを作り、プリントメディア、デジタルメディア（Web/SNS）、空間（イベントやワークプレイス）、パッケージなどのタッチポイントに展開し、一貫性のあるブランドコミュニケーションに貢献します。

■想定ポジション
クリエイティブセンターには、デザインワークを行う「デザイナー」、ディレクションを行う「アートディレクター」、プロジェクトの起案・推進を担う「デザインプロデューサー」、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。その中で、コミュニケーションデザインの「アートディレクター」の役割を想定しています。所属部署の中でデザインプロデューサーやデザイナーと組み、ディレクションを行ってアウトプットの品質責任を負います。時には自らデザインワークを行うこともあります。

■描けるキャリアパス
ソニーグループは6つの事業（ゲーム、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、半導体、金融）から成っています。各領域でコーポレート・プロダクト・サービスのコミュニケーションデザインを行う機会があり、定期的なローテーションにより多様なデザイン経験を積めます。アートディレクターとして経験を積み続
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■必須条件
・コミュニケーションデザイン領域（CI/VI、コピー、キービジュアル、映像、プリントメディア、デジタルメディア、空間、パッケージなど）の実務経験を10年以上積んでいること。
・アートディレクターとしてプロデューサーやデザイナーなどとチームを組み、プロジェクトをリードした経験があること。
・MacまたはWinの基本的なデザインアプリケーションを使いこなせること。

【求める語学力】
■必須
TOEIC：必須ではない
自分が担当する業務に関しては、英語でコミュニケーションができることが望ましい。
海外生活・海外留学の経験や、海外スタッフとの業務経験があるとなお良い。

■尚可
TOEIC:600点以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1000万円

CC_R013 ソニーグループのコミュニケーションデザインを手がけるアートディレクター

プロデューサー・ディレクター（その他）