どんな仕事か: ■スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。

■業務内容：
(1)ソーシング
案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業価値（株式価値）の算定・分析、契約書の締結
(2)マッチング
条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
(3)エグゼキューション
デューデリジェンス、最終条件交渉代行、秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結、クロージング
(4)アポイント
媒体運用・売り案件の掲載・アポ管理・契約締結および交渉・売主様へのアドバイス・スキームの構築業務
（※マーケティングに注力しているため、テレアポは一切ございません）

■入社後の流れ：
まずはアポ獲得するためのメディア運用を行います。先輩社員によるOJTで、実務を通じてスキルアップを図ります。経験を積んだら、先輩のアポへの同席やロープレを通してアポのやり方を学んでいき、フィールドセールスとして、一流の営業マンを目指します。

■求人の特徴
M&A仲介業界は年々拡大しており、約6000億円の市場規模と推定されています。
現在、後継者不在により黒字廃業のリスクのある会社は約62万社とされており、そのうちの80%が売上1億円未満の会社です。一般的にM&A仲介会社が手掛けているのは売上1億円以上の会社となるので、同社が取り扱っているスモール案件(売上1億円未満)のM&Aはかなりのブルーオーシャンです。
同社は自社ブランドにおける数々の店舗をM&Aしたノウハウを元に2024年4月に新規事業として立ち上げました。
まだブルーオーシャンであるスモールM&Aの市場を猛スピードで独占し、展開していきます。その拡大の一端を担う営業マンを募集します。

■ポジションの魅力：
◎急成長市場の営業
　フランチャイズ市場は現在、急成長しています。そのため、フランチャイズ加
　盟を求めている人・企業は多く、営業がしやすいです。

◎即戦力としての採用
　取締役や事業部長と一緒に即戦力として採用します。成長事業だからこそ、即
　戦力として裁量が多い環境でチャレンジできます。

◎若手が育ちやすい環境
　20代半ばの若手メンバーが多い会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事
　に取り組んでいます。
　新卒やイ
求められるスキルは: 必須【あると望ましい経験】
◆営業経験1年以上

【必要な免許・資格】
◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1200万円

スモール案件特化のM&A仲介営業

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