- どんな仕事か
-
【業務概要】
支配人とともに、ホテルの経営・マネジメントを担っていただきます。
フロント、宴会／レストランサービス等の実務も行いながら、ホテル全体の運営全体をご対応いただきます。
【具体的な仕事内容】
・経営状況モニタリング
・メンバーのマネジメント
・集客施策の企画、推進
・フロント／サービスでの実務
など
【ジョブチャレンジ制度を使い、異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。
＜SHIROについて＞
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。
・ライフサポート休暇：年次有給休暇とは別に月1日付与される休暇制度（有給休暇）
※利用がない場合は月ごとに消失
※4人に1人が取得している休暇制度です(2023年度実績)
・時短勤務社員制度
子育てや介護が必要な方が仕事と両立しやすいよう、月の就業時間を110時間～150時間で働ける制度。
育児を理由とした時短勤務制度の場合、お子様の高校卒業まで適用です。 - 求められるスキルは
-
必須 ●必須条件
・SHIROの理念に共感してくださる方
・ホテル業界でのご経験3年以上
●以下の方は特に歓迎
・ホテル業界でのマネジメントのご経験、またはセクションのリーダー等準ずるご経験をお持ちの方
・急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方
・お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方
・業務の垣根を問わず、ホテル全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方
・ホテルの経営に興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
NEW
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10391785
