- どんな仕事か
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【仕事内容】
同社は「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして、電力切り替えのプラットフォームサービスを提供しており、オンライン/インターネット領域においては圧倒的なシェアを獲得しています。
2024年12月よりコールセンター組織の内製化プロジェクトが始動し、
現委託先コールセンターの管理とともに12月以降内製化組織のSVとしてご活躍いただける方を新たに募集します。
具体的な業務内容としては、委託先コールセンターの管理・運用・改善(KPI管理ツールの作成や運用等)、
全体の概算収支・KPIの更新等をご担当いただきます。
将来的なキャリアステップとしては、コールセンター内製化組織立ち上げに係る数字分析・改善企画を行うマネージャーをはじめ、
さらには事業計画をみるインサイドセールス責任者としてステップアップすることも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アウトバウンドのコールセンターSV経験(マネジメント経験不問)
・ウォーターサーバー、通信系商材の取り扱い経験
【歓迎】
・Google WorkSpace、Slackなどのビジネスチャットツールのご利用経験
求める人物像
・上昇志向をお持ちで給与をあげていきたい方(半期ごとの評価で実績が給与に直結します!)
・メンバーマネジメントだけでなく、数字分析や改善企画を通じ組織づくりに携わっていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~700万円
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掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10376240