募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
■市場に基づいた営業戦略の立案
■部長をはじめとした管理職のマネジメント
■採用戦略の立案・実行
■経営陣とのMTG　など

新規営業部隊がほとんどを占める支社のため、主に営業部のマネジメント及び戦略運用方針の策定をお任せします。

■目標
支社の発展と成長・拡大

■ミッション
支社の発展と成長・拡大

■組織とのかかわり方
（業務フロー等）・代表/副代表/役員など各経営層メンバー
・各部門の部門長（部長/統括部長/本部長クラス）
・人事
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■アウトバウンドの法人営業経験
■マネジメント経験
※拠点長レベルでのマネジメント経験は不問
※業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定

【歓迎経験・スキル】
■大型部署や拠点での責任者経験
■役員や経営層をはじめとしたステークホルダーとのビジネスコミュニケーション経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティング運用などの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■業務改善・工数削減・DX化PJTの進行管理経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 800～2000万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■各種システム開発
■Webマーケティング
■Webサイトの企画、制作、運用支援
■インターネット広告代理事業
■各種販促物・印刷物のデザイン、制作
■映像・CGの企画、制作
■広告代理事業
■採用コンサルティング

取扱い紹介会社

支社長（候補）

営業企画