- どんな仕事か
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■業務内容
人事職として以下業務をお任せ致します。
・新卒採用
・中途採用
・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案
・採用制度の企画～運用、アップデート
・メンバーマネジメント
■業務詳細
新たに新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社時は中途採用業務をお任せし、ゆくゆくは新卒採用やマネジメントをお願いしたいと思います。
同社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。
ご自身の経験・知見を活かして一緒により良い企業を目指しませんか。
- 求められるスキルは
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必須 ※こんな方からのご応募をお待ちしております
・新卒、中途採用のご経験・知見をお持ちの方
・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方
・制度改定など新たな事に挑戦をしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～800万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10386388
