掲載期間24/12/13～25/01/06 求人No.MYN-10308471

人事マネージャー/HRBP

人事（採用・教育など）

年収650万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: 経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者としてお一人で幅広い業務を担当頂きます。（採用、人材育成、
組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、労務関連業務など、中長期的な組織戦略など）

■採用：採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言
や、経営層に向けての報告や提案。
■人材育成：会社の成長と企業理念に基づいた、社員の育成プラン（階層別研修、ハラスメント研修など）の設
計。
■労務関連：労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応。
求められるスキルは: 必須【必須】
■4年制大卒、またはそれに準ずる経験
■8~30年程度の社会人経験（そのうち約7割以上は人事業務経験）
■日本語（母国語）、英語（尚可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1000万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■マネジメントコンサルティング事業
製薬業界における経験、最新のビジネス知見を武器に、能動的な推進力でお客様を成功に導きます。
製薬コマーシャル領域で豊富な経験を積んだプロジェクトチームが、早期にお客様の課題を正確にとらえ、弊社が蓄積してきたベストプラクティスも有効活用しプロジェクトを遂行します。また、ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、ファシリテーション、プロジェクト管理等のコンサルティングスキルを最大限に活用し、ステークホルダーとの合意形成を丁寧に行いながら、プロアクティブに計画・実行・クローズまでプロジェクトをフルライフサイクルサポートします。

■リアルビジネス事業
サービス・システム設計・構築やBPO設計・運営、データ分析・メンテナンス業務などを通じ、最新テクノロジーと製薬業界で培った経験で、半歩先のデジタルヘルスを支えていきます。

取扱い紹介会社