募集情報

どんな仕事か: 人事として採用業務（新卒採用・経験者採用）をお任せします。

【詳細】
・大学訪問
・会社説明会企画、運営
・採用面接
・内定者フォロー
・採用計画の立案～各種KPIの設定
・経験者採用におけるイベント等の企画・運営
・社内外折衝（社内各部門、紹介会社、採用媒体等）
・採用計画や各種KPIに対する効果検証と対策
・改善自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現いただきます。

【採用背景】
今後、毎年年間100名超の採用（新卒採用・経験者採用含め）を予定しており、採用メンバーの更なる組織強化を見据えての募集です。

【組織】
新卒採用：2名（30代半ば～20代半ば）

■変更の範囲:当社業務全般
求められるスキルは: 必須【必須】
下記いずれか必須
(1)企業人事における新卒採用もしくは経験者採用の実務経験者（経験3年以上）
(2)採用コンサルタント会社での実務経験者
＊(1)(2)の共通条件として単独で面接対応が可能な方

【歓迎】
■高い目標に向かって前向きかつ主体的に業務取り組んでいただける方
【＝求人の魅力＝】
■業績好調（2023年度は過去最高業績）、業界活況（半導体工場、IDCセンター等）により、社内の採用ニーズが拡大中
■年間休日126日/完全週休二日制/川崎駅より徒歩すぐ/リモートワーク可(週1回)
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強しております（フリーアドレス化・省力化ツールの導入等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 508～730万円

会社概要

社名: 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■プラント事業：プラント電気・計装設備の設計・施工
・水処理施設
・産業（鉄鋼・製紙等）および公共（鉄道・社会インフラ）
・発電設備（水力・火力・原子力・内燃機関）
・架空送電線、地中送電線

■内線・建築事業：建築・建築付帯設備の設計・施工
・工場、建物の電気工事
・太陽光発電設備
・情報通信システム（ネットワーク・光通信工事）

■空調・衛生事業：空調および給排水設備の設計・施工
・工場や、クリーンルーム・データセンターなどの産業用特殊空調
・一般空調・給排水設備

【海外事業】
■国内で培ってきたEPC能力をベースに、東南アジアを中心とした現地法人と連携し事業を展開していきます。また、ODA（政府開発援助）案件として、太陽光を活用したクリーンエネルギーの導入やアフリカ及び太平洋圏での電気・空調設備の施工に携わるなど、活躍の舞台を世界各国へ拡大しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【川崎/人事(新卒採用担当)】＊リモートワーク週1回＊採用実務経験(新卒中途問わず)があればOK

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