掲載期間24/12/13~25/01/06 求人No.MYN-10273795

人事/エンジニア採用担当

人事(採用・教育など)

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
更なる事業拡大を加速させるため、CxOや各チームリーダーと連携しながら、採用関連業務をご担当いただきます。主にtroccoRを開発するエンジニアの部門を中心に担当いただく想定です。

現在は拡大フェーズにいるため質の高い採用が最も重要なミッションですが、並行して組織設計・組織開発・育成・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画・実行していきます。

<仕事内容>
採用業務:
■エンジニア採用における施策立案~実行
 -リファラル・ダイレクトリクルーティング・エージェント全ての応募経路に対するPDCA
 -イベント立案~実行
 -媒体運用 等
■候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ
■人材エージェントとのリレーションづくり
■採用広報(記事作成・メディア対応・イベント企画) ※広報チームと連携
■エンジニア向け会社説明資料の改善
■RPO(スカウト代行会社様)のマネジメント
■各チームとの採用ニーズすり合わせ、ポジション提案、JD作成・リライト
■各本部の採用責任者との定期MTG
■採用フローの改善/見直し
■採用業務全般の業務改善

人事企画業務:
■ビジョン、カルチャーの社内浸透、活性化
■評価制度や等級制度の見直し
■人材育成の着手
 -研修企画・運営
 -オンボーディングの強化
■社内の情報活性化
 -部門の垣根を超えた情報連携の設計
求められるスキルは
必須 【必須スキル・経験】
■エンジニア採用に携わった経験3年以上
(事業会社での人事経験、もしくは人材紹介会社での営業経験)

【歓迎スキル・経験】
■エンジニア経験
■人材紹介にてIT/web業界の企業担当経験
■これまでのご経験の中で高い成果を出されたご経験
■複数のステークホルダーを調整し、合意形成した経験

【求める人物像】
■primeNumberのミッション・8 Elementsに共感いただける方
■営業経験や数字を追った経験があり、実績を出されている方
■自社や社内のメンバーに貢献したい想いがある方
■スピード感/自由度/裁量を持って働きたい方
■コミュニケーションスキルの高い方
■IT業界の用語や技術が理解できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
500~800万円
会社概要
社名
株式会社primeNumber
事業内容・
会社の特長
■データ分析基盤の総合支援サービス「trocco?」の開発・運営
■データテクノロジー領域の課題解決を実現するコンサルティング・エンジニアリングサービスの提供
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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