【人事（採用・HRBP/経験者）】フレックスあり！／ホワイト500認定／年間休日120日9521789

どんな仕事か: 【職務内容】
採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。これまでの経験を活かしながら、「１．キャリア採用」「２．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。
※同じグループ内業務（健康経営・DEI推進等）にも携わっていただく可能性がございます。

【具体的には】
１．キャリア採用業務
同社は、年間を通じ、キャリア（中途）採用活動を行っております。
採用成功に向けての計画立案から、課題に対する施策検討、実行までを幅広くご担当いただきます。
■採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリード　
■外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用　
■担当部門へのヒアリング、レポーティング

２．HRBP機能の強化
今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。
■事業部との定期的なコミュニケーション　
■事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■社員数100名以上の企業において、採用業務または、HRBPに関する経験が3年以上

【歓迎経験・スキル】
■中途採用に関するご経験
■人事施策に関する企画やプロジェクトリードのご経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力
・役員から一般社員まで相手にあったコミュニケーションで折衝できる方
■主体性・自律性
・受け身ではなく主体性を持って自律的に業務遂行できる方
■問題解決力
・従来の踏襲ではなく、戦略的に考え、チャレンジする意欲のある方
■柔軟性
・突発的な課題においても柔軟に臨機応変に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【人事（採用・HRBP/経験者）】フレックスあり！／ホワイト500認定／年間休日120日

人事（採用・教育など）