募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。
・　採用業務（中途、第２新卒、新卒）
・　社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用
・　その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務等

※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深め、ご自身の担当業務として積極果敢にキャッチアップできる方を募集しています。これまでの経験に関わらず、裁量大きくリーダーシップを発揮していきたいとお考えの方にピッタリです。直近の業務内容は前述のものですが、将来的には採用、社内教育だけでなく、人事、総務担当として各種業務の企画・改善・実施等に携わって頂けます。

【教育制度】
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合や、担当業務に変更があった場合は、学習会（座学）と演習（OJT）のセットで必要な識能を保有してもらいます。

【配属部署】
人事部
管理職1名、メンバー5名からなる計6名の部署となります。
うち採用、教育業務を担当しているメンバーは1名おり、チームでお仕事を進めて頂きます。横の連携も強く、常に部署全体で相談しながら会社全体に関わる業務を進めていける環境です！
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■積極的・主体的に業務を進められる方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■プレゼンテーションを実施することに自信がある方

【歓迎要件】
■営業業務の経験のある方
■人事領域（採用、精度、育成、組織開発等）の業務経験のある
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 430～700万円

会社概要

社名: 日本ソフトウエア株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【企業概要】
『経営・情報』のプロフェッショナルとしてシステム導入から経営革新を行うコンサルティング企業です。経営戦略及び経営計画の立案サポート、コンサルティング、業務プロセス・人と組織の変革の提案からその実行を中心に、情報システムの企画・設計・構築・導入、情報システムの運用・保守・管理・評価までをトータルに支援するビジネス・インテグレーション・サービスを展開しています。

【事業内容】
●コンサルティングビジネス
・・・お客様の課題は何か・どんなシステムが必要か、ご相談をお受けします。

●ソリューションビジネス
・・・パッケージソフトというかたちで、業務別にサポートシステムをご提案します。

●システムインテグレーションビジネス
・・・お客様の要件に合わせた形でのスクラッチ開発型サービスを提供します。

●デジタルトランスフォーメーションビジネス
・・・AI、IoT、RPA、ビックデータなど次世代のソリューションを常に研究・検討を行いサービス提供しております。
　　　自社ブランドとしてAI-OCRやRPA、監視カメラのソリューションを提供しております。

●アウトソーシングビジネス
・・・お客様がシステムを使いこなせるように、サポートします。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事（採用、教育担当）】人事未経験OK

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