募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】
■アクセシビリティやインクルーシブデザインの専門性見地から助言を行う業務
■アクセシビリティに関するガイドラインや研修コンテンツの企画・策定
■海外含めたソニーグループ全社へ拡大・強化していくために必要な動向調査・施策作り・進捗管理

【キャリアパス】
多様なビジネスを展開するソニーグループだからこそ、アクセシビリティ・インクルーシブデザインを導入する対象範囲が広がり、特定の領域のみにとどまらず、幅広く通用するアクセシビリティ・インクルーシブデザインの第一人者としてのキャリアが構築できます。多様な事業や製品・サービスを持つソニーグループの事業に、アクセシビリティやインクルーシブデザインを導入していくことで、障がいのある方やご高齢の方はもちろんのこと、誰もが感動を分かち合える未来の実現に貢献できます。実際に事業を持つソニーグループの一員として、施策策定から会社、そして、社会への実装まで一気通貫で行えるため、ご自身の施策で世の中が変わるところまで関われ、大変やりがいがあります。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
求められるスキルは: 必須【必須】
■アクセシビリティ・インクルーシブデザインに関する専門的見地から的確にアドバイスする能力
■英語力（TOEIC：760点以上）

【歓迎経験・スキル】
■アクセシビリティやインクルーシブデザインに対して指導・推進の立場として活躍した経験がある
■アクセシビリティやインクルーシブデザインに関する最新動向や専門知識を有している
■Disability Inclusion機関や標準化団体でアクセシビリティ・インクルーシブデザインの標準策定や監査に従事した経験がある
■公共機関・民間企業へのWCAG実装やW3Cのアクセシビリティに関するガイドライン策定など、Webアクセシビリティに関する専門性を有しており、今後はWebから対象を広げ、製品・サービス・コンテンツなどより広範囲を対象としたアクセシビリティにチャレンジしたいと思っている
■インクルーシブデザインに関連する調査やコンサルティングを行ったことがあるUXコンサルタントやUXデザイナー
■英語力（TOEIC：860点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1200万円

会社概要

社名: ソニーグループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■情報通信システム、コンピュータ、デジタル交換機、無線・伝送機器、半導体、電子部品などの研究・開発・製造・販売、およびそれらを応用したソリューションの展開

【主要営業品目】
デジタルスチルカメラ、ビデオカメラ、クラウドサービス、オーディオ、ブルーレイディスクプレーヤー／レコーダー、イメージセンサー等半導体、コンポーネント、放送用・業務用機器、電池、記録メディア、メディカル関連機器などのエレクトロニクス事業。また、グループ全体としては、ゲーム、モバイル(スマートフォン)、テレビ、映画、音楽、金融、その他の分野の事業を展開

【市場・技術・メンバー・キャリア、全てがグローバル】
■日本を代表するグローバル企業、ソニー株式会社。
■グループ全体でAV製品・デバイス等のエレクトロニクス事業、プレイステーションなどのゲーム事業、映画・音楽などのエンタテインメント事業、保険・銀行などの金融事業を展開。多彩な事業領域を持つ企業として、融合戦略を積極的に推進し、世界中の人々に新たな驚きと感動を提供している。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【アクセシビリティ＆インクルージョン推進】

広報・IR