掲載期間24/12/13～25/01/06 求人No.MYN-10354411

採用人事

人事（採用・教育など）

年収500万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: 人事のリーダー候補として採用業務全般に携わっていただくとともに、更なる事業成長に向けた中長期の組織づくりをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
▽採用（中途・新卒）
■採用戦略の企画立案・設計・運用
■採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
■採用における各部門との協議・調整
■求人票作成・面接対応など採用業務全般
■採用広報（採用HPのコンテンツ企画・運用、広告企画）
▽人材開発/研修教育
■研修教育の企画・運用
▽人事制度
■既存人事制度の運用や制度の見直し、改定
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■人事部門にて中途採用又は新卒採用の実務経験を3年以上有している方
■教育/研修の企画、運用の実務経験がある方

【歓迎スキル・経験】
■採用広報の経験

【求める人物像】
■オーナーシップを持ち、周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方
■巻き込み力の高い方
■論理的思考力、説明能力の高い方
■フットワーク軽く、何事にも挑戦できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

社名: 株式会社PLAY

事業内容・ 会社の特長: 【動画配信プラットフォームの提供】
■LOGICA FLEXIBLE CMS&CRM　～デジタルサービスの機能をすべてひとつに～
コンテンツ管理、顧客管理、マーケティング、アナリティクス、eコマース、そしてABテストやPUSH通知などのエンハンスまで、デジタルコンテンツを顧客に届けるために必要となる、ありとあらゆるものを備えたバックエンドパッケージです。

■STREAKS ONLINE VIDEO PLATFORM　～最先端の技術で、綺麗に、軽快に、そしてセキュアに～
Per-Title Encoding， 3-Pass Encoding， 4K HDRなど最先端の技術で高画質かつ高圧縮を実現。柔軟なDRMのセキュリティコントロールと、数十万同時再生の実績を持つスケーラビリティで、国内のOTTサービスのVoD/LIVE/リニア配信を実現しています。

■ULIZA　～あらゆる課題を、ワンストップに解決～
動画配信の導入や運用のための豊富な標準機能（プロダクト）、動画配信サービス構築のための柔軟なシステムインテグレーションや運用支援（プロフェッショナルサービス）をラインナップし、必要な機能や支援のみの効率的な提供から、ワンストップでの大規模動画配信サービスの構築と運用までをカバーします。

■PLAY STUDIO　～様々なライブ配信サービスと動画配信プラットフォームに対応するレンタルスタジオ～
PLAY STUDIO」は、セミナー・イベントのライブ配信や動画コンテンツ制作・番組収録のための撮影など、様々な用途で利用可能なレンタルスタジオです。

＜＜取引先＞＞
・キーテレビ局、地方局：日テレ、フジテレビ、TBS、テレ朝、NHK、北海道テレビ、東海テレビ　等
・コンテンツホルダー：ワーナー・エンターテイメントジャパ

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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