募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】
本社人事として主に採用・労務業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。

【詳細】
＜採用業務＞
■説明会企画運用・応募者とのやり取りおよび面接の実施
■エージェント・協力会社との折衝
■入退社対応
■導入研修、社内研修における対応

＜労務業務＞
■工場における各種制度運用
■給与社会保険事務
■各種工場活動の事務局
■労働組合窓口等々

【同社の強み】
■同社は業界には珍しく特注品対応を行い、さらに工具だけでなく、工作機械の設定など加工方法まで踏み込んだ生産現場でのトータルソリューションを提供することができます。
■物売りではなく提供している付加価値も大きいため、経常利益率一桁の企業が多数の製造業の中でも25％と異例の高収益を誇っています。製造のオートメーション化はグローバルで加速しており、工作機械が普及すればするほど当社製品ニーズが増えていくという構図のため、安定的に成長を続けています。
■切削工具業界の国内シェアにおいて、三菱マテリアルグループはNo.１の地位を確立しており、安定した収益を獲得しています。また、当社は独自製品による高付加価値製品と製造の改善により、一般的な製造業の約3倍以上の収益力を実現しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
何かしらの人事業務のご経験が1年以上ある方

【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：120日
■有給消化：平均14日／年
■残業時間：平均15時間／月
■その他：在宅勤務可能／フルフレックス／地域総合職（滋賀から転勤なし）も選択可。その場合年収が少し下がります。
⇒平均勤続年数も19.0年（2023年度実績）とかなり長いです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 滋賀県
給与はどのくらい貰えるか: 450～650万円

会社概要

社名: 株式会社MOLDINO

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
特殊鋼・超硬合金等によるチップ、切削工具、耐摩製品、都市開発工具等各種機械器具を製造～販売まで一貫して行っております。

【独自の「開発技術力」を武器にしている超硬工具メーカー】
■超硬工具とは、超硬合金を用いた切削工具、耐摩工具などの総称をいい、わが国の製造業において大変重要な役割を担ってきました。創業以来、最新工具の開発を通じて、お客様である製造業者の様々な加工ニーズに向き合って参りました。
■中でも、コーディング技術は世界でも高い評価を得ています。三菱日立ツールのモットーは「とんがった技術」。常に最先端の加工を提案し続けるために、ユニークな発想を大切にし、研究・開発に取り組んでいます。
■さまざまな材料を削る役割りを果たし、工作機械とともに、必要な部品を製造する超硬切削工具。家電製品から電子機器に用いられる超精密部品、航空機・自動車などの大型特殊部品まで、「カタチ」あるものすべてに、私たちの製造する超硬切削工具は深く関わっています。そして、日本のものづくりの発展を、これまでも、これからも支えていきます。

【株主】
三菱マテリアル株式会社 (51%)
日立金属株式会社 (49%)

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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（第二新卒歓迎）【滋賀】人事　～東証プライム上場グループ／月平均残業15h／リモートワーク可～

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