募集情報

どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
　・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
　・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
　・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施
・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行など
・人材育成体系の構築
・人材戦略の立案、実行
・人事制度の運用経験
・メンバーマネジメント
※まずは採用業務をメインでお任せしますが、ゆくゆくは、人材育成・社員教育・組織開発に伴う業務も担当していただく予定です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・中途採用のご経験（5年以上目安）
・事業会社での人事のご経験
・チームもしくはプロジェクトマネジメントのご経験（3年以上目安）
・人事制度の運用や改定のご経験

【歓迎する経験・スキル】
・人事組織の立ち上げ経験
・経営に近いポジションでの業務経験
・企画提案営業のご経験（特に人材関連、コンサルなど）
・労務知見
・KPI管理・定量分析を行い、改善および高い成果を上げたご経験
・エンジニア採用のご経験

【求める人物像】
・同社のミッション、バリューのへ共感
・高いコミュニケーションスキル、合意形成力、交渉力
・各ステークホルダーと強くかつ信頼感のある関係性を構築／維持する能力
・チームで働きたいという強い想いと、チームでの業務遂行能力
・戦略を立てる論理的思考力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 644～896万円

会社概要

社名: 株式会社アイリッジ

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】
・O2Oソリューションの提供を中心としたインターネットサービス「FANSHIP」の企画・開発・運営
・FinTech
・DXソリューション

【FANSHIP】
「FANSHIP」は、顧客を優良顧客へと育成し売上・利益を最大化するファン育成プラットフォームです。
顧客のオンライン行動履歴（アプリ上の操作履歴）とオフライン行動履歴（位置情報）を統合・分析して結び付きの強さ（ファンレベル）ごとにセグメンテーションでき、分析後は、自社アプリでの施策に加え、自社アプリよりもLINEを通じたコミュニケーションが有効な顧客にはLINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトーク等での施策も可能です。

【特徴】
2021年6月現在、2億3千万ユーザーの方に使っていただいているO2O支援の代表的ソリューションへと成長したFANSHIP
その割に初めて名前を聞いた、という方も多いかもしれません。それもそのはず、FANSHIPは2019年7月にブランドリニューアルにより生まれたばかりで、その前の10年間はpopinfoという名前で活躍していました。
フィーチャーフォンの待受画面にポップアップで情報配信するサービスとして2009年に生まれ、その後スマートフォンに対応、そして後に特長となるGPS/WiFi/Bluetooth（Beacon）を活用した配信を始めさまざまな機能を拡張し、popinfoは300以上の有名アプリを支えてきました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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