募集情報

どんな仕事か: これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、採用業務全般をご担当いただきます。
まずは中途採用からキャリアをスタートしていただきます。ゆくゆくは、当社の採用スケジュールや採用手法に慣れたあと、採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、新卒採用業務もお任せします。

【具体的に】
▽中途採用
■採用計画の立案、進捗確認
■各事業部とのリレーション、採用ニーズのヒアリング
■求人作成
■採用ニーズと市況感に合わせた最適なアプローチの検討/導入/運用/効果改善
■人材紹介会社との連携
■ハローワークとの連携
■社員紹介制度の推進とフォローアップ
■各採用施策の検討/導入/運用/効果改善（ダイレクトリクルーティング/各種転職サイト）
■その他、タレントプール/アルムナイなどを検討しています。

☆ご入社後のご活躍により中長期的には、人事制度企画・給与勤怠・労務管理など幅広い人事領域の業務へとキャリアを伸ばすこともできます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
下記いずれかの要件に該当される方
■事業会社での中途採用経験が3年以上ある方
■人材エージェントなどで、企業の中途採用支援を行った経験が3年以上ある方(CAの方も歓迎)

【歓迎スキル・経験】
■IT業界における中途採用経験がある方
■社内外問わず、複数のステークホルダーと関係構築することが得意な方
■ホスピタリティをもってご活躍されてきた方
■安定した環境で長期的な就業を目指しておられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: 株式会社シーイーシー

事業内容・ 会社の特長: ■デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。

■サービスインテグレーション事業
企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。
情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、情報システムのライフサイクルをフルサポートいたします。

【ビジネスの強み】
・各業界のリーディングカンパニーとの長期的な信頼関係
・10年以上にわたる自社製品開発（製造業向けIoT化製品群、ICカードソリューションなど）
・システム開発、インフラ構築、データセンター運用保守などICTサービス全般を手掛けることによる相乗効果の創出
・セキュリティ分野におけるコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿うソリューションの提供SOCサービスなどの自社サービスを展開
今後はこれらの強みをさらに強化することでエクセレントカンパニーになることを目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【中途採用担当】恵比寿本社/将来のリーダー候補/東証プライム市場上場

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