- どんな仕事か
-
日本を代表する企業群が出資している、電子決済に関連する決済インフラを提供する急成長企業！
★三菱商事・トヨタファイナンシャルサービスの共同出資設立
★実現不可能といわれていた、多数の決済ブランドを一台の端末で処理する仕組みをつくりました
★2024年健康経営優良法人2024 認定！
【募集ポジションについて】
1．仕事の内容/入社してお任せしたいこと
本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。
会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。
■新卒採用
■中途採用
■派遣関連業務対応(受入、更新)
■障がい者採用/雇用管理
■教育体系運用(新入社員教育含む)
■社員のエンゲージメント向上施策検討
■その他人事企画
2．将来的なキャリアプラン
まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。
また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。
上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、
将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。
3．こんな社員が活躍しています！
■自律遂行できる
■会社課題に対して、アクションプランだけでなくアクションに移せる
■短期的な視点だけでなく、中長期的かつ全社視点で経営/事業戦略に沿った提案ができる
【当社について】
■ありえないを、やり遂げる
トランザクション・メディア・ネットワークスでは、「ありえないを、やり遂げる」をミッションとして掲げております。
だれもやろうとしないこと、まだ世の中にない様々な経験を実現させてわくわくする明日をつくっていきたいと考えています。
そのために、「新しい生活を生み出す会社」になることをビジョンとしております。
■国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入 - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■事業会社での勤務経験
■PCスキル(特にExcelを活用できる方が望ましいです)
■採用業務経験者(含む、面接官としての業務経験)
【歓迎（WANT）】
1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。
■業務経験
・採用関連業務における体系的な業務遂行の経験（例：母集団形成、歩留まり分析・改善、グリップ力向上など）
・採用関連業務における企画経験経験（例：インターンシップ・イベント企画、採用広報施策立案・実施など)
・人事関連業務経験者
・ITエンジニア採用経験者
・人事/コーポレート以外の職種経験者
■人材紹介会社での勤務経験者
■求める人物像
・周りを巻き込みつつ自律遂行ができる人
・物事をシンプルに、誰でも分かるように説明や資料作成することを心がけている人
・ビジネスの観点を持ち合わせている人
・向上心、好奇心、成長意欲が高い人
・自己研鑽を怠らない人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10378806
