募集情報

どんな仕事か: ■業務概要
ご入社後、まずは採用を中心とした人財開発業務に従事いただきたく思います。ご入社当初は中途採用業務を中心とした業務を想定しておりますが、将来的には新卒採用も含めた採用業務全般をお任せしたいと思っております。

また同社の人財開発課では採用・研修・人財育成業務を担当している部署となるため、将来的には採用領域以外の人事領域やマネジメント業務等、幅広いキャリア構築が可能な環境です。

■業務詳細（※入社直後の中途採用業務について）
・現場との採用要件に関するすり合わせ、採用市場を踏まえた要件設定
・母集団活動のためのアクション（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル施策、等）
・面接官対応
・選考後の候補者ディレクション
・入社決定後のオンボーディングフローの策定
・上記一連の業務を通した、採用戦略の見直しや採用ブランディングの策定

■ポジションの魅力
現在、同社は変革期にあり、事業の変化と共に組織についても大きく変化しようとしている過程にあります。
そのため、人財開発課の役割の重要性も年々上がってきており、人事として組織力の強化が重要なフェーズです。

また同社は「貢献」と「成長」をキーワードとした人材育成を行っており、結果的に周囲との調和を重視しつつ、個人や組織としてのチャレンジも重視するという、バランスの取れた風土を形成しております。
短期的な成果のみならず、中長期での組織成長に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集しております。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・3年以上の採用業務において実務経験のある方
・製薬業界に対する採用支援業務（エージェント等）の経験のある方

【歓迎スキル・経験】
・新卒採用や中途採用業務において実務経験のある方
・研修業務において、研修を一から企画・実施まで経験したことがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: 富士製薬工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 富士製薬工業は1965年に富山で誕生してから長年にわたって医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤・内用剤・外用剤・診断薬）を行ってきました。『優れた医薬品を通じて、人々の健やかな生活に貢献する』という理念のもと、患者様の健やかな生活に貢献する事を目指し、よりよい医療を支える医療用医薬品を提供するため、日々成長し続けています。
その中でも、注射剤をメインとし「女性医療」と「急性期医療」を支える製品を製造、安定供給に尽力しています。
「あれもこれも」といったように様々な領域に手を広げるのではなく、得意な分野・勝てる領域での戦いに集中する。そして、その分野・領域では必ずイニシアチブを獲得する。それが私たちの目指す経営戦略です。　例えば、今後も高いニーズが期待される女性ホルモン剤において、私たちはこの分野に力を集中し、非常に高いシェアを獲得しております。また、現状に留まることなく、新たな効能の新薬や剤形を工夫した製剤のライセンスを積極的に獲得し、女性医療のリーディング・カンパニーを確立することを目指しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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人事（採用担当）

人事（採用・教育など）