- どんな仕事か
-
【職務内容】
東京エレクトロングループとして活動している新卒採用プロジェクトに参画し、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。
【具体的には】
主にフィールドエンジニアの採用を担い、母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用およびATSを使用した事務業務、入社前のフォローや新人教育サポートなど一貫して対応いただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキルおよび経験】
・100名規模を超える新卒採用経験【2年以上】
・採用管理システムの使用経験
・MS Officeの基礎スキル(Word,Excel,PowerPoint)
※人材紹介会社出身者も可
【歓迎スキルおよび経験】
・全国をターゲットとした採用活動経験
・人材教育企画・講師経験
・英会話スキル
【求める人物像】
・人前でも物怖じせずお話しできる方
・フットワークが軽い方
・計画的に行動できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 530~750万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10372841