募集情報

どんな仕事か: 採用チームにおける「採用広報」の1人目の専任担当者として下記のような業務を自ら考え実行頂きます。

【具体的な業務内容】
■キャディのファンを増やすための情報発信のチャネル選定、およびチャネルの運用
■採用HPの更新およびコンテンツの企画
■SNS等を活用した企業ブランディングの強化
■データを活用した採用マーケティング戦略の立案から実行
■採用イベント企画、運営
■リファラル採用における社内への広報活動
など

【魅力・やりがい】
■1人目の採用広報専任担当
現在採用広報は採用担当が兼任で担当しており、今回は初めての専任担当を募集いたします。そのため、業務の幅に制限はなくやるべきことを自ら考えて実行頂くことが可能です。
スタートアップならではの圧倒的なスピード感で、事業成長および自己成長を実現頂ける環境です。
■グローバルで拡大し続ける組織作り
採用広報として数百～数千名規模の採用に関わって頂くことになります。また日本のみならず海外（既に東南アジアとアメリカは実施中）でも採用は加速していきます。グローバルでこの規模で組織拡大をし続ける経験は貴重なものとなると思っております。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験
■人事または広報のご経験
■人材業界やPR会社などにおいて、採用プロモーションの企画や運用に携わったご経験

【歓迎スキル・経験】
■社内・社外いずれかにおける広報経験2年以上 ※採用広報でなくとも歓迎
■ブログもしくはSNSの運用経験
■オンライン・オフラインのイベント企画、運営
■英語スキル
■マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～650万円

会社概要

社名: キャディ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi（キャディ）』の開発・提供

【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】
同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1，600社（2021年5月現在）、提携加工会社は600社以上。

【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】
現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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JP-CP-09. HR（採用広報）

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