- なぜ募集しているのか
- 案件増加による増員
- どんな仕事か
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海外拠点の業績管理業務をお任せします。
◆まずは経営陣あるいは業績管理担当者と直接コミュニケーションしながら、予算策定・月次モニタリングから業績向上のための要因分析・打ち手の検討・提案といった一連のアクションを実施して頂きます。
◆さらに能力に応じて、トップマネジメントへの直接のプレゼンテーションや、担当業務領域の拡大等を検討していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・経営企画あるいは経理の領域で、業績のモニタリング実務全般（経営計画の立案支援、月次での業績の定点観測や、それに基づいた経営会議資料の作成等）のご経験が3年以上ある方（監査法人等で企業評価を中心に実施してきた方ではなく、事業法人で実際の予算策定や業績管理を主体的に実施してきた方）
・海外拠点の外国籍社員とメール、電話等での英語によるコミュニケーションができる方 言語：英語 ・スピーキングとリスニングは、海外の外国籍スタッフとのMTGができるレベル以上
・リーディングとライティングは、海外の外国籍スタッフとメールでのコミュニケーションができるレベル以上
・TOEICスコアは不問。業務上で英語を活用してきた経験を重視
歓迎 コンサルティングファームやシンクタンク、Sierでの業務経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 27～39歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:00－18:00（基本勤務時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～800万円（経験・スキルにより応相談）
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 通勤手当 健康保険組合カフェテリアプラン、出産祝い金第三子以降100万円（現規定）、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等） ※「次世代支援対策に取り組んでいる企業」認定
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日完全休暇、祝日、年次有給休暇（初年度１３日）、特別休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接前：WEB適性試験 SHL(GAB)→1次面接：マネージャー、もしくはシニアマネージャーとのご面接
→2次面接：シニアマネージャー、もしくはプリンシパルとのご面接→3次面接：プリンシパルとのご面接→内定
※面接プロセスは通常、2回～3回の予定
掲載期間20/07/17～20/07/30
求人No.AXC-32611
