- どんな仕事か
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【主要業務】
企画室:部総括、人材育成、情報基盤の企画/構築と運用、人事関連システム、IT統制・コンプライアンス
1室:会計システムの企画/構築と運用、デジタル技術・ツールの活用企画/構築と運用
2室:生産管理・調達システム、物流システム、製造・生技システムの企画/構築と運用
3室:開発・設計・生準業務の効率化企画、技術・営業システムの企画/構築と運用、CAD系システム
【期待役割】
豊田合成における人事システムの導入、改善を推進するリーダー
【具体的な業務内容】
・ユーザ部門のニーズをふまえたシステムの構築・改修
・各種コーポレートシステム(人事システム、文書管理、社内イントラ、電子承認など)の改修、改善
【ミッション】
TGグループに対して、効率性/有効性/安全性を確保したITをタイムリーに提供する。
【使用ツール】
Java、C#、Oracle、SQLServer、AWS、Azure
【業務の面白み・魅力】
・ITに関する様々な案件を担当することができ面白さ、やりがいがある
・ワークライフバランスがとりやすい(残業時間月10時間程度、年休の完全消化) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件・スキル】
・SEもしくはプログラミング経験が3年以上の方(開発言語、担当業務不問)
【歓迎要件・スキル】
・一般企業の情報システム部門のSEとしての経験
・ユーザ数100人以上のシステムの開発プロジェクトでのリーダもしくはプロマネ経験
・人事システムパッケージの導入もしくは維持管理経験
【求める人物像】
・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方
・困難な案件も粘り強く実施できる方
【募集背景】
全社においてDXの取り組みやITを活用した各種効率化や加速させていくために、これらを推進するためのIT人材が必要な状況です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～500万円
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10374666
