掲載期間24/12/13~25/01/06 求人No.MYN-10237228

【WEB面接可】【大阪】設計開発/ディーゼルエンジン(環境ソリューション)

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

年収450万円~1249万円
募集情報
どんな仕事か
【業務内容】
■エンジン開発部門である【エンジン技術部】にて、産業用ディーゼルエンジンの設計開発をお任せ致します。大型ディ-ゼルエンジンの開発やディ-ゼルエンジンの排ガス浄化後処理システムの開発をお任せいたします。

【業務詳細】
■エンジン設計担当として従事頂きます。
■上司の指示により計画図面作成/部品図作成/部品リスト作成を行います。(図面は、2次元CAD/3次元CAD使用)
■半年から1年後には、自分で計画図を作成し、自ら部品設計を行って頂きます。
■能力、スキルに合わせて、グル-プ設計リ-ダとなりエンジン開発の推進を頂く事もあります。

【業務の流れについて】
■基本的には、機種ごとの開発グル-プに属し、開発主担当の指示のもとに設計任務を行います。
■グル-プ内では、都度グル-プ会議を行い、設計グル-プと研究グル-プ各担当者が、それぞれの業務報告とDRをしながらそれぞれの考えを発言し、次の開発ステップをどのように行うか協議しながら進めます。
■DR後では、各担当が結果を出すために開発主担当のアドバイスをもらいながら各自で業務を推進します。
■開発日程は、状況により都度異なりますが、2~3年周期で行い、試作部、調達、製造、生産技術、生産管理などの部門と調整し、量産化を進めていきます。

【エンジン事業について】
■100PS以下の産業用ディーゼルエンジンで世界No1のシェアです。設計・製造の両面からクリーンなディーゼルエンジンの開発を進めており、独自のE-TVCS燃焼室(クボタオリジナル燃焼システム)の開発や燃料噴射系部品の改善を通し、排ガス規制実施に先駆け、エンジンメーカーとして世界で初めてCARB規制認証を取得しております。今後は、これまでの小型ディ-セルエンジン(エンジン出力帯:100ps以下)開発から更なる事業拡大を目指し、大型ディ-ゼルエンジン(エンジン出力帯:100ps~300ps)開発により300ps以下での世界No1総合エンジンメ-カ-を目指しています。
求められるスキルは
必須 【経験】
・機械工学の基礎知識を有する方
・2次元CAD、3次元CAD経験者

【歓迎】
・機械設計の経験、エンジン開発/設計の経験
・内燃機関の知識、燃焼研究の経験、

【英語力】
 外資系企業との打ち合わせや会議、海外出張があるため
 基礎会話レベル以上の英語力がある方歓迎します。

【株式会社クボタ 環境ソリューションについて】
https://www.kubota.co.jp/corporate/business/environment/index.html

【公式YouTube】「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
450~1200万円
会社概要
社名
株式会社クボタ
事業内容・
会社の特長
【株式会社クボタについて】
■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。
「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」
創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。
私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】
■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン/Diversity & Inclusion】
■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。
■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則(WEPs)」へ賛同・署名しました。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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