NEW 掲載期間24/12/13~25/01/06 求人No.MYN-10236998

【京都】空質空調社のプロダクトデザイン(商品周りのUXデザイン含む)【HVAC 企画本部】

設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

年収550万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
●担当業務と役割
・主な担当業務は空質空調社のプロダクトデザイン業務全般に携わっていただきます。
 家庭用・業務用のエアコン、エコキュート、ジアイーノ・空気清浄機、換気扇など、B2C/B2B問わず、プロジェクト単位で幅広い範囲のUIのプロダクトデザインを担当いただくことで、空質空調社全体のプロダクトを通じた世界観作りや顧客体験づくり、ブランディングにも携わっていただきます。
・気づく/考える/つくる/伝えるまで一貫したデザイン開発を行うためにインサイト/UX/UI/コミュニケーション/サービス・ビジネスデザインの各デザイナーと連携し、新規事業/先行開発から商品開発までモノごとを企て社会に実装していきます。

●具体的な仕事内容
・主な担当業務は、グローバルで展開する空質空調(エアコン、エコキュート、空気清浄機、換気扇等)のプロダクトデザイン開発を推進いただきます。
・B2Cや国内だけにとどまらず、B2Bやグローバルまで広範囲にデザインを担当し、空質空調社全体の商品の世界観を作っていただきます。
・商品周りの顧客接点が重要となる中、UX、UI、コミュニケーション、サービス等のデザイナーと連携しながら新たな顧客接点価値づくりも行っていただきます。
・京都四条烏丸にあるオフィス、または日本橋、浜松町にあるオフィスをベースに(東京)、大泉(群馬)、春日井(愛知)の各事業開発拠点と共に業務を推進していただきます
・マレーシア、ロンドン、ニューヨーク、上海の各拠点と連携しながら行う、海外テーマのプロジェクトもあります

●この仕事を通じて得られること
・空質空調社のデザインセンターでは地球環境との共存など、今後ますます大きくなる社会課題に向き合い、解決策を検討する機会があります。
・パナソニック中核事業の一つである空質空調社全体のプロダクト開発のクリエイション全般に関わり、顧客の体験価値向上やブランディングに貢献することができます。
・UXデザイナー等関連するデザイナーとの連携で、顧客ニーズやペインを理解し、ユーザと共に課題改善していくリアルな開発ができます。
・多職能横断チーム連携で課題に取組み、UXリサーチから、プロモーション提案まで、チャレンジ意識次第であらゆる顧客接点のデザイン開発に携われます。
・海外
求められるスキルは
必須 【必須】
[経験]プロダクトデザイン開発実務5年以上の実務主担当者を募集 
[知識]プロダクトデザイン開発知識全般及びデザイン企画業務全般
[ツール]
・NX・ライノセラス・ソリッドワークス・CATIA等の3D CAD
・イラストレーター・フォトショップ等のデザイン系ソフト
【歓迎】
[経験]家電メーカーでの業務経験
[ツール]3DCAD(NX)、3DCG(キーショット)
[語学]ビジネス英会話

【人柄・コンピテンシー】
・高い専門性を強味としながら、常に貪欲な好奇心を持ち自己を高め続ける意欲のある人
・デザイナーとして魅力的で論理的な訴求力を構築し、関係者を巻き込み自らが主体となって課題解決を行える人
・社内外のビジネスパートナーや専門プロフェッショナルとプロダクトデザインのプロとしての信頼関係を構築し、共創を牽引できる柔軟性のある人
・チームワークを大切にし、自らの成長だけでなくチームの成長に貢献できる人

●空質空調社 企画本部 デザインセンター のミッション
空質空調社では「空気から、未来を変える。」をスローガンに、地球環境配慮など社会課題に向き合いながら、お客様と共に、安心快適で健やかな暮らしを実現することが求められています。
パナソニックの中核事業の一つである空調(エアコン)、換気、空気清浄などの空調・空質分野において事業課題と並走しながら、顧客起点でのデザイン開発をハード・ソフト・システム・体験・マーケティング・ブランディングといったあらゆる側面から推進します。

●ソリューションデザイン課のミッション (商品を中心としたソリューションデザイン)
顧客起点で空調・空質商品(エアコンや空気清浄機等)のプロダクトデザインを通じて安心安全・快適な環境づくりを実践します。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
京都府
給与はどのくらい貰えるか
550~1000万円
会社概要
社名
パナソニックグループ
事業内容・
会社の特長
【パナソニックグループとは】
パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。

パナソニック社は1918年の創業以来、「社会?活の改善と向上」と「世界?化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。

【持株会社制への移行】
パナソニック株式会社は2022年4月より事業会社制(持株会社制)へ移行いたしました。
持株会社制へと移行することにより、分社化された各事業会社は、より明確になった責任と権限に基づき自主責任経営を徹底いたします。これにより、各事業会社は、外部環境の変化に応じた迅速な意思決定や、事業特性に応じた柔軟な制度設計などを通じて、事業競争力の大幅な強化に取り組みます。
一方、当社は、持株会社として各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からの成長領域の確立に特化し、グループとしての企業価値向上に努めてまいります。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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