- どんな仕事か
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【職務内容】
同社「キャリア採用・広報課」のスタッフとして、以下の業務に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
■各職種の面接対応
■人材エージェント、ハローワークとの折衝業務
■各種スカウトツール、媒体運用
■イベント選定ならびに出展
■役員や部門責任者とのペルソナすり合わせ、採用進捗報告
■採用戦略の立案
【キャリア採用・広報課組織体制について】
今期より、新卒採用部門と中途採用部門が分業となり、キャリア採用・広報課は中途採用(専門職・パート・障がい者雇用不意組む)全般と一部広報業務を担う組織として誕生しました。
現在は課長(30代)、メンバー一名(20代)の二名体制となっております。
少人数の組織故に密度の濃いコミュニケーションが実現できており、風通しの良い組織風土が醸成されております。まだ出来上がって間もない組織ということもあり、裁量を持って業務に臨んでいただくことができます。
【採用の背景】
現在同社では、年間50名を超える中途採用数を目標としており、今後も事業拡大に向けたさらなる人員確保が求められる中、採用力強化が急務となっています。
現状中途採用部門は課長含め二名体制でこのミッションを担っており、増員による組織力強化を図るための募集となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・法人営業経験(3年以上)
【歓迎経験・スキル】
・人材会社での法人営業経験もしくはキャリアアドバイザーとしてのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・人に対して偏らない視点を持ち、目標達成に向けて素直で前向きに業務に臨んでいただける方
・採用担当に相応しい節度ある立ち回りで候補者と向き合える方
・積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・チームとしての意識を持ち、バランスよく周囲と関係構築ができる方
・感情的ではなく理性的に議論ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 452~485万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10388526