- どんな仕事か
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【仕事内容】
ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。
【具体的には】
■日次経理業務
・仕訳入力/原価計算/債権債務管理/固定資産管理/請求書発行/支払処理
■決算業務
・月次、四半期、年次決算処理/社内報告資料作成（取締役会資料等）/金商法開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）/会社法資料作成補助（計算書類、招集通知、事業報告等）
■その他
・監査法人対応/税理士対応
※会計システム：勘定奉行
※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M&A、IRなどに関与していただく事も可能です。
【入社後について】
■OJTを通じて各種業務習得を進めれるようにサポートいたします。
■お任せする業務については入社後の業務習熟度を確認しながら調整いたします。
■所属部署およびチームの上長との1on1を月1～2回程度実施しており、業務のお困りごとや今後のキャリアについてお話する機会を会社として設けています。
■会社として自己学習支援（Self-Development）を積極的に行っており、書籍の購入や資格の取得なども取り組んでいただきやすい環境です。
【働き方】
■コアタイムのないスーパーフレックス
各メンバーが1ヵ月の中で繁忙期・通常期・閑散期の働き方を調整し勤務しています。前日の勤務が長時間に渡った場合、翌日はゆっくり出勤したり、早めに退勤したりとそれぞれの体調やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■月8日間までの在宅勤務実施
会社のルールとしては月8日間の上限を設けていますが、個々人の事情に応じて在宅勤務の日数は個別相談に応じています。ワークライフバランスおよび体調管理を促進すべく、全社員に適用しております。
■社内メンバーとのコミュニケーション機会
四半期毎に全社でのイベントが実施されており、所属部門以外のメンバーとの交流機会が設けられています。
■社内クラブ活動
ランニング部やボードゲーム部など、メンバー発案で活動している部活動があり参加していただくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽下記3点をすべて満たす方
■経理の実務経験を1年以上有する方
■簿記2級以上の会計に関する資格を有する方
■四年生大学卒業以上の学歴を有する方
【歓迎経験・スキル】
■連結決算の実務経験を有する方
■決算開示の経験を有する方
■語学力（英語）を一定レベルを有する方
※語学力について：
同社の中期経営計画では、海外展開を重点施策の1つ置いています。既にベトナム、フィリピンに子会社があり、今後も東南アジアを中心に展開を進めていく方針です。現地スタッフとのやりとりについては英語を使用しており、通常業務の範囲で英語を使うシーンは多いと考えています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～600万円
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掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10380028
