- どんな仕事か
-
【仕事内容】
同社は企業におけるすべてのライフサイクル（成長期～再生期）に対して、持続的な成長を目指してCFO領域から実行支援を行っております。
この度、新規事業としてスタートアップ企業の成長支援を行う組織を立ち上げることになりました。
対象となるスタートアップの主なフェーズは、VC等の金融投資家から一定の資金を調達してさらに事業成長を加速させていくシリーズA前後のフェーズから、社内体制が構築されて外注の必要性が少なくなるIPO前後のフェーズまでを想定しており、攻めと守りのあらゆる分野を総合的に支援します。
立ち上げフェーズの当組織でクライアントの状況や課題に応じて実行支援を担っていただける方を募集しております。
【具体的には】
▽クライアント企業に対し、以下のような管理部門業務の支援を行います。
■管理部門の体制構築
■経営企画領域の実務
事業計画の策定/予実管理体制の構築/管理会計の導入/資本政策の策定/主幹事証券会社の選定/監査法人対応 など
■経理領域の実務
月次決算の体制構築・早期化/経理業務の内製化 など
■財務領域の実務
ファイナンス（エクイティ/デット）の支援 など
■人事領域の実務
MVVの策定/採用業務の設計/人事制度の構築/組織開発/CxOレイヤーの採用 など
■その他管理部門実務
会議体運営/ストックオプションの設計/広報活動の体制構築 など
※1社に対して3～4名程度のチームで支援していく予定です。
【ポジションの魅力】
■0→1での組織立上げに携われることができる
■オーナーシップを持って業務を推進できる
■日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できる
■顧客にとって付加価値の高い経営支援ができる - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■スタートアップの成長支援に対する強い興味関心がある
■社会人経験が3年以上である
▽以下いずれかの領域に関する経験がある
■人事（採用/組織開発など）
■広報（プレスリリース作成/メディアリレーション/社内外インタビュー/SNS運用/など）
■営業（無形商材の法人営業/コンサルティング営業など）
■財務/資金調達（銀行借入/エクイティ調達など）
■経営企画（事業計画策定/予実管理など）
【歓迎経験・スキル】
■スタートアップ／ベンチャー企業に在籍した経験がある
■経営戦略／事業戦略を理解している
■事業会社での管理部門業務／営業経験がある
【求める人物像】
■変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
■セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方
■自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
NEW
掲載期間24/12/13～25/01/06
求人No.MYN-10388447
