- どんな仕事か
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【仕事内容】
経営企画部門にて、経験者採用に関わる業務全般を担当していただきます。
<具体的な業務内容>
■書類選考・面接・面談の実施
■採用戦略の企画・立案
■社内の求人調整と採用業務の協業調整
■外部協力会社との協業
中長期的に経験者採用を担っていただいき、ご経験やご希望に沿って、経験者採用業務に限らず、事業計画の策定・管理、新卒採用、人財育成などコーポレートスタッフとして、経営企画業務に携わっていただく予定です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
※いずれか必須
■(新卒・経験者問わず)採用業務のご経験
■人材エージェントにて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験
■RPOにて企業の採用支援業務のご経験
【歓迎要件】
■IT企業での採用業務のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 419~626万円
掲載期間24/12/13~25/01/06
求人No.MYN-10392952