掲載期間24/12/14~24/12/27 求人No.CARX-348

中途採用リクルーター/リーダー候補【株式会社ベクトル VECTOR INC.】国内1位の総合PR会社

人事(採用・教育など)

年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
<業務の魅力>
・採用の上流(戦略策定や要件定義など)から関われます
・採用において関わっていただく職種は多岐に渡ります
(セールス、プロモーター、デザイナー、映像編集、コーポレートなど)
・採用において関わるステークホルダー(社内外関係者)が多いため、対人折衝能力(コミュニケーション能力や調整力など)を鍛えられます
・募集ポジションが複数かつ採用人数も多いため、充足させるための打ち手をポジションごとに緻密に考えていく必要があり、ただ単純に選考をこなしていくオペレーティブな仕事ではない
・意志さえあれば採用以外の業務にもチャレンジできる環境で、人事領域における幅広い経験を積むこともできます
どんな仕事か
No.1PRコンサルファームであるベクトルグループの中長期経営戦略の中で、人的資源基盤の充実を図り、経営ゴールを実現に導きます。
グループ人事として、中途採用チームおよび各部門(募集企業)のキーマンと連携しながら、採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで、ベクトルグループの中途採用すべてに一気通貫で関わっていただきます。まずは、メインミッションである中途採用業務において成果をだしていただくことを期待しますが、その上で、意志があれば中途入社者のオンボーディング施策や研修施策の企画業務、さらには人事企画業務(制度設計や組織開発など)に関わっていただくことも可能です。

採用要件定義~目標達成に必要なアクションプランの作成、実行(面接対応・クロージング含む)
複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行
(人材紹介、ダイレクトソーシング、リファラル など)
各部門の関係者との議論・調整
中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善
中途入社者のフォローアップ(アセスメントや定着に向けたフォロー面談実施など)
その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般(※ご志向も踏まえてアサイン)

<組織構成>
配属予定部署:人事本部
★が募集ポジション

人事担当役員(ベクトルグループ取締役副社長)
 ┗ 人事部長(30代/男性)
   ┗ 新卒採用
     ┗ メンバー4名(20代~30代、男性1名/女性3名)
   ┗ 中途採用(★)
     ┗ メンバー4名(30代中心、男性2名/女性2名 ※うち2名は兼務)
   ┗ 教育/研修
     ┗ メンバー1名(20代女性)


<入社後のキャリアイメージ>
事業理解を深めながら、まずは、中途採用のリクルーターとしてご活躍いただきたいと思っています。(現場と関わる機会が多い採用業務は、会社を知る・社内でネットワークを作っていく上では最適と考えています)業務に慣れて以降の役割については、ご志向も踏まえつつ一緒に考えていければと考えていますが、スペシャリストとして採用メインで関わっていただくことや、ジェネラリストとして採用以外の領域(人事企画・教育など)に幅を広げていただくことも可能です。パフォーマンス次第では、中途採用領域のプレイングマネージャーとして、全体のマネジメントおよび実行をお任せします。ベクトルグループはベンチャー気質溢れる環境なので、縦割りの決まった業務だけをやるのではなく、意志さえあれば自ら機会を創り出していける環境です。
求められるスキルは
必須 【必要条件(経験・スキル)】
中途採用領域における実務経験をお持ちの方(目安2年以上)※以下は例
事業会社での採用経験
人材会社での人材斡旋のご経験(RA/CA不問、広告業界担当の経験あれば優遇)
RPO企業におけるクライアントの採用支援実務のご経験
一定レベル以上のITリテラシーをお持ちの方(チャットツールや新しいシステム・ツールでも抵抗なく扱える方)
歓迎 WANT
事業会社での中途採用のご経験
広告業界での採用経験
スタートアップでの就労経験
採用広報・ブランディングのご経験
採用だけではなく事業(営業、マーケティング、事業開発など)にも関わったご経験

求める人物像
ベクトルグループのバリュー「vector’s Rock」に共感し、体現いただける方
受け身ではなく、プロアクティブに自ら機会を創り出しながら、主体的に行動できる方
特定領域だけではなく、成長意欲を持って、幅広い領域で活躍いただける方
課題の数だけ伸びしろ(ポテンシャル)があると前向きに考えらえる方
自分主体ではなく、ステークホルダーの立場やタイプ等に応じて、コミュニケーションを調整していける方
自分の価値観や思想、また、既成概念にとらわれず、柔軟に物事を考えられる方
バランス感覚がある方(攻めと守り、論理性と感情 など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ17階
※リモートワークについては、各社ごと各部署ごとに柔軟に運用されており、週2日を目安に行っております
(ただし、緊急事態宣言下など有事の際にはこの限りではなくリモート推奨)
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
待遇・福利厚生は
各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、 ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)、持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度など
休日休暇は
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日125日前後
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔、育児、介護
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社ベクトル
事業内容・
会社の特長
ベクトルはPR業界において、アジアNo.1の総合PR会社です。 TV、雑誌やSNS上などで大きな話題となるトレンドを作るのが私たちの仕事です。 東証一部上場の(株)PR TIMESをはじめとして、40社を超える企業をグループ傘下に保有しています。 「運命の出会いをヒトとモノとコトの間に」 これがベクトルグループの目指す世界観です。 この理念のもと、PRを基軸に様々な事業領域に挑戦しています。

◎具体的なサービス
下記の通り提供サービスは多岐に渡ります。
PR企画立案及び実施、PR業務代行、コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、キャスティング、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画/実施、SNSコミュニケーション、マーケティングなど。また海外展開にも積極的で、香港、上海、北京、インドネシア、ベトナム、タイ、台湾、広州など海外8拠点有

ベクトルでは、TV・新聞・雑誌・WEBメディア全てにおいて、戦略的にニュースを創りだすことはもちろん、SNSを中心に個人の巨大な発信力を利用して、情報を拡散させるソーシャルPR、企業のHPやフェイスブック・ツイッター等の公式アカウントを利用したオウンドメディアコミュニケーションなどに対応しています。また、上場企業の株価向上のための戦略IR、ロビー活動を支援するパブリックアフェアーズ、その他CSRコミュニケーションやインターナルコミュニケーションなど、取り組み領域は非常に多岐にわたります。

◎主なクライアント
大手企業からスタートアップ企業、地方自治体、官公庁、NPO・NGOなど、多種多様な規模・業種のクライアント
設立
1993年3月30日
資本金
2,880百万円
従業員数
連結:1,303名
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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