なぜ募集しているのか: カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局・薬剤師向けに電子薬歴システム〈Musubi〉を提供するヘルスケアスタートアップです。SaaS（クラウドサービス）である電子薬歴『Musubi』の開発・提供を行い「薬局と患者」「医療と未来」を繋ぐカケハシとなっています。

薬局体験アシスタント「Musubi」やおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」等のサービスを通じて、薬局の働き方改革と患者満足の両立を支援する事業の推進に取り組んでいます。
どんな仕事か: エンタープライズ領域における取引増加に伴い、同時期に複数法人へのプロダクト導入を滞りなく遂行するため、チーム増員が決定しました。

本ポジションの方には、顧客への価値提供を考える姿勢、過程におけるKPIなどの適切な各種指標の設定、課題の解決能力を求めています。同時にプロジェクト全体の管理から顧客折衝、今後を見据えての資料・プロセス標準化の推進等を担っていただきます。

担当案件は規模の大きい導入プロジェクトであると同時に、今後も継続的に取組む内容でもあります。従って中長期的に鑑みても円滑なプロジェクト推進を実現するため、複数関係者との利害調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および仕組化が求められる業務となっております。

■具体的な業務
・プロジェクトのマネジメント業務
・顧客と外部委託先との企画進行業務
・自社および顧客の組織事情を踏まえた関係者とのコミュニケーション業務
・外部委託先と顧客店舗や管理職との調整業務

■配属チームについて
カケハシにおいて今後最注力領域でもある大手エンタープライズ向けの営業~導入をミッションとするチーム(10名前後)へ配属を予定しています。
チームメンバーの経歴は、大手ITコンサルタントや大手総合商社出身者、SaaSのCS経験者といった様々なバックグラウンドとなっております。
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下のうちいずれかのご経験

・顧客の経営課題の把握～自社で可能提供な価値の提案
・システム導入における成果指標を測るKPI設定～課題設定・提案
・複数の関係者（社内・社外含む）との各種企画やプロジェクト（大型イベント等）の調整推進
・社内向け部署横断型のプロジェクト推進経験
・事業・マーケティング/営業企画などで社内との折衝・調整を求められる企画職（ディレクターなど）の経験

歓迎歓迎スキル
・SaaS事業における大型案件導入経験

求める人物像
・チームワークを得意とする方
・複数関係者との調整に苦手意識のない方
・全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方
・自律自走ができる方
・医療現場の課題解決に意欲のある方
・社会への貢献意欲が高い方
・スタートアップでのキャリアへの意向が強い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区築地４丁目１－１７銀座大野ビル 9F
東京メトロ日比谷線東銀座駅徒歩2分、東京メトロ銀座線銀座駅徒歩10分、東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩10分
勤務時間は: フルフレックス
AM5：00かPM22：00の間で８時間　　※ご自身で働く時間を選択していただけます。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談　※前職給与や面接評価を社内の給与レンジに照らして検討
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
・各種保険：完備
・リモートワーク手当
・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。
　ウエルカムランチ
　Members hang out（複数チームでの懇親会）
　オフサイト企画支援
　スキルアップ支援
　リファラル制度
・SO制度：原則、全社員にSOを付与

屋内の受動喫煙対策屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり)
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）（休日対応有、代休取得可）※年間休日日数120
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、バースデー休暇（1日）、家族出産休暇、結婚休暇、忌引き
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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