募集情報

どんな仕事か: M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進
・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く
国内外のベンチャー企業への投資
・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー
求められるスキルは: 必須以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。（若手優秀層広く検討させていただきます）

（1）国内M&A推進人材
・年齢：30歳まで
・年収：1500万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎）
・買収後のPMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎

（2）クロスボーダーM&A推進人材
・年齢：30歳まで
・年収：1500万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上　
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎
・ビジネス会話レベルの英語力

■求められる資質
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
「溜池山王駅」 14番出口徒歩1分
「国会議事堂前駅(溜池山王駅に接続)」 14番出口徒歩1分
※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨(感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています)
勤務時間は: 9:00～17:45（所定労働時間7.75時間）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限：3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
■確定拠出年金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
休日休暇は: 土、日、祝日、年末年始休日（12月30日～1月3日）※年間休日120日以上
■有給休暇（初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる）
■リフレッシュ休暇（5日以上連続取得、有給休暇に含む）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■生理休暇
■特別休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: エムスリー株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆東証1部/上場16年で時価総額6兆円超を記録◆
「不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、設立からわずか4年で上場。日本の医師の 9 割以上にあたる 30 万人以上の医師が登録する医療従事者専門サイト「m3.com」を運営し、製薬会社向けマーケティング支援サービスや治験支援サービス等を提供しています。

主に、メディカルプラットフォーム事業、エビデンスソリューション事業、キャリアソリューション事業、サイトソリューション事業、エマージング事業、海外事業を展開。

【サービス内容】　
1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援：「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等
2. コンシューマ向け事業：「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」
3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業：「国内医療従事者対象リサーチ」
4. 治験・臨床研究領域のe化事業：「治験君」
5. 海外展開：米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開

設立: 2000年9月

資本金: 291.2 億円

従業員数: 554名（2022年3月31日現在）連結従業員数：8,249名（2022年3月31日現在）

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

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◆東証プライム／業界最大手◆M&A/事業開発担当 ※若手ポテンシャル歓迎

M&A

◆東証プライム／業界最大手◆M&A/事業開発担当　※若手ポテンシャル歓迎