どんな仕事か: バックオフィスのさらなる戦力強化を図るため、部長・部長候補の募集を行います

★経験が生きる“攻め”の経理★
アミューズメント施設運営やゲーム開発など、多種多様なエンタメを手がける当社の経理は、ルーティーンとは真逆の“攻め”の経理。各部門のクリエイターと積極的にコミュニケーションを取りながら、最新のエンタメづくりを経理の立場からバックアップします。

具体的な仕事内容
各部署と深く連携しながら、弊社の経営に関わるバックオフィスのキーパーソンとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容は…】
■経理業務全般（制度会計、税務会計）マネジメント
■会計監査人・顧問税理士対応
■外部開示決算書（連結親会社報告・会社法・金融商品取引法に準じた書類）の作成責任者
■税務申告の作成責任者
■新規取引にあたっての会計・税務対応の検討
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・経理実務経験10年以上（主に制度会計・主計エリア）、
・部門マネジメントの経験
・実際に手を動かせる人
・原価計算の経験
・会社の勘定系システムへの仕訳入力とレビュー経験
・月次決算締めの一連の流れを把握している。
・忍耐強い人、対話を続けられる人
・日商簿記2級取得

歓迎＜こんな方を歓迎します！＞
・人事関連システムにおける何らかの実務経験
・システム導入支援に関する実務経験
・エンタメ業界（中小）、製造業界（大手、中小）
　多店舗展開サービス業界（飲食、小売等）での経験者
・マネジメントへの熱意のある方
・粘り強く、業務を遂行できる方
・日商簿記1級取得、税理士試験の簿記・財務諸表論の科目合格者
・凝り固まっている状況に対して別の視点を提供できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ◆フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：なし

＜標準的な勤務例＞
10:00～19:00 （休憩60分）

平均残業時間
月30時間間程度
給与はどのくらい貰えるか: 入社時の想定年収
700万～900万
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者・子ども）
■住居手当（月5000円～2万円）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会
■各種団体生損保
■健保組合保養施設
■法人契約保養所
■服装自由

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■家族手当（配偶者・子ども）
■住居手当（月5000円～2万円）
休日休暇は: 年間休日：127日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（5日以上あり）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■その他特別休暇

経理部長

経理