- なぜ募集しているのか
- 【当社特徴】
M＆A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
M＆A業界出身者で創業した当社は、M＆Aに関する全プロセスを可視化して分解し、ITにより自動化・効率化できることを徹底して自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
1．無駄な作業をしないため、同業他社と比較し業務量を25～30％削減できている
2．担当できる案件数がM＆A同業他社よりも1.5～2倍と多い
3．AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM＆Aの半分程度
上記のことから入社後に早く経験を積むことができ、早期に成果を出すことができます。
実際に未経験者の83％が1年以内に成約をしており、1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。
※上記のことから売上および利益が拡充され、結果として創業から4年間で上場を果たすことが出来ました！ - どんな仕事か
-
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
※入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
【当社の特徴～他のM＆A企業と何が違うか】
■平均年収が、2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円（少ない労働時間で大きく稼げる）
■残業時間が平均30～40時間と短く、深夜労働はほぼ無い。休日出社も少ない。
■アドバイザー1人当たり売上高が1億2,600万円と高い水準
■システム化により無駄な作業がなく、手紙の送付なども自動化されている
■完全成功報酬制を採用しており、営業時に有利に働く
■成約まで平均6.6ヶ月と短く、短期で成果を出せる
■インセンティブの上司への配分は無し
実際に未経験者の約8割が1年以内に成約をしており、1年半在籍しているメンバーは全員が2件以上成約しています。
ほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・営業経験歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・対法人で新規開拓の営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）※試用期間 有/3ヶ月
- どこで働くか
- 東京本社
※他にも大阪オフィス／名古屋オフィス／福岡オフィスとあり、希望の勤務地で働くことができます。 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
420万円 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 - どんな選考プロセスか
-
面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/12/16～24/12/29
求人No.RASIK-MA-MASO
