掲載期間25/02/11~25/02/24 求人No.PNLMZ-strike011

UIデザイナー/フロントエンジニア|京都イノベーションオフィス

フロントエンドエンジニア

株式会社ストライク
年収500万円~649万円
上場企業転勤なし土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
▼業務内容
インハウスで作成しているWebシステムのUIデザイナー/フロントエンジニアの求人です。

▼部署概要
所属部署:コンサルティング本部 情報システム部
部長(男性)ーメンバー(男性4名、女性6名) 
同部では、社内営業システムの開発・運用、社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、WEBデザイン等の業務を少数精鋭で分担し行っております。

▼求める人物像
・明るい対応ができ社会人として最低限のマナーがある方
・根気よく問題解決に取り組める方
・思考整理ができ正しい日本語でアウトプットができる方
・自ら課題を発見し、枠組みにとらわれる事無く業務の改善を進められる能力

▼働き方
・原則テレワークはありません。
・出張の頻度は月1回程度
・月のおおよその残業時間は 0~40時間程度

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#社会課題に挑む企業#チャレンジできる環境#DX推進
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求められるスキルは
必須 ・Reactを使った開発経験

歓迎 ・B2B SaaSにおけるUIデザイン・フロント開発業務の経験
・Vue.jsを使った開発経験
・UIデザインでWebシステムを改善し、ユーザー(社員)の生産性向上、特に労働時間の削減に取り組める方
・簿記3級以上

雇用形態は
正社員
試用期間3カ月、同条件
どんなポジション・役割か
バックエンドエンジニア|京都イノベーション オフィス
どこで働くか
604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル5階

▼京都イノベーションオフィス
学生や若手起業家の活動拠点として、スタートアップと事業会社の結節点として、イノベーションの創出支援を主なミッションとする拠点となります。
※現在のところ転勤無い想定です。
※勤務体制は出社です。
勤務時間は
所定労働時間:9:00~17:45 
8時間00分(休憩11:00‐14:00の間に45分取得)
給与はどのくらい貰えるか
月給\367,500~ 基本給\315,000~ 固定残業代\52,500~を含む/月
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代:月20時間相当分の固定残業代として月給に含んで支給
※超過分別途支給
【賞与】有/年2回(5月、11月)
【昇給】有/年1回(昇格時)
待遇・福利厚生は
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆慶弔見舞金
 結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
 コミュニティ活動
◆ヘルスケア
 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度
◆その他
 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
休日休暇は
◆年間休日:120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始(12/29-1/4)

◆有給休暇:初年度10日
次年度:11日(毎年10/1または4/1に付与)以降規定により加算、20日を限度とする

◆その他休暇制度
慶弔休暇、特別休暇(連続休暇3日、採用時休暇2日)、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面接→適性検査+→最終面接
・適性検査のみでの合否はありません
・対面での面接です(交通費支給はありません)

会社概要
株式会社ストライク
事業内容・
会社の特長
■事業内容
・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス

■上場市場
東京証券取引所 プライム市場(証券コード 6196)

■加盟協会
一般社団法人M&A仲介協会

■拠点一覧
東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、高松、広島、福岡

■ミッション
【世界を変える仲間をつくる。】

仲間になれば、現状を打破できる。
仲間になれば、その課題を解決できる。
仲間になれば、もっと豊かになれる。
仲間になれば、もっと大きなことができる。

ひとりひとりの力は小さいけれど、
仲間になることで、大きな力を発揮する。

仲間づくりには困難がつきものだが、
それを乗り越えた先に、
今とは違う新しい世界が待っている。

だから私たちは、
全力で、困難を乗り越えるお手伝いをする。
M&Aに関わる人々の想いと徹底的に向き合い、
声を聞き、共に悩み、どんなときも
明るく前向きなエネルギーで最高の未来をひらく。

世界を変える仲間をつくる。
私たちはストライクです。

■大切にしている価値観
【M&Aは、人の想いでできている。】

M&Aは、企業の合併・買収を意味します。
しかし、M&Aの主役は、まぎれもなく人です。
そこには、企業を生み、育ててきた経営者の誇りがあります。
ビジネスを精神的に拡大させようとする挑戦者の情熱があります。
共に働く仲間である従業員や期待を寄せる株主たちの希望があります。
そうした人々の想いこそ、M&Aの本質だと私たちは考えます。

だから私たちは、人々の想いと徹底的に向き合い、声を聞きます。
経済的な面からだけでなく、そのM&Aで未来が変わる人々の想いを
きちんと受け止めた上で、その企業にとってベストな道筋をご案内します。

M&Aに関わるすべての人々の未来を明るく照らし出す。
世界を変える仲間をつくる。
それこそが、ストライクの使命(ミッション)です。
設立
1997年7月
資本金
8億2,374万円(2024年9月30日現在)
売上高
13,826百万円(2023年9月期)
従業員数
368名(2024年9月30日現在)
事業所
東京本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
掲載中の求人
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