なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。経営企画部における課長候補として、経営戦略の策定や予算策定、M&A等経営企画の業務をプレイングマネージャーとしてご経験いただけます。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営企画部は部長、アシスタントマネージャ、メンバー2名のチーム構成です。（2024年3月現在）

経営企画部では全社の戦略策定や施策遂行、経営戦略策定、予算策定、KPI等の全社管理会計指標の策定・管理・分析、M&A/投資戦略検討まで、プレイングマネージャーとして幅広い業務に携わっていただきます。

経営視点に立ち、マネジメント層に対して組織の問題点を訴求し、改善の方向性を示し、社内全体をリーディングいただけることを期待しています。
また、経営企画部全体の業務を理解し、タスクの優先順位付け、配下メンバのマネジメントを実施いただきます。
課長候補～課長として裁量を持っていただき、ご経験を活かしていける環境です。

仕事内容
・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定）
・中期経営計画の策定、統制（全社戦略策定含む）
・経営会議の運営
・関係会社管理
・M&A、アライアンスの検討/実行
・IR関連業務（投資家説明、決算説明資料作成等）

【ポジションの魅力】
各事業部門との計画立案・予算策定といったやり取りを通じて、
部門横断的に企業の成長を支援し、会社が成長していく過程を体感することができます。

また、経営層と日常的に接点があり、経営に非常に近いポジションで関与することができます。
会社として拡大をする中で生じる様々な経営課題に対し課題の発見・改善案の検討、提言を通じて
経営者視点の視座と課題解決力・推進力を磨く事ができます。
フレックス制を導入しており、必要に応じて在宅勤務も可能なため、ライフスタイルにあわせて働ける職場です。
求められるスキルは: 必須「3ゼロ宣言」より、喫煙者の方は、入社後禁煙OKの方のみ選考可能です。選考にて、喫煙習慣の有無を確認させていただきます。
【必須要件】いずれか必須
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験（3年以上）
・事業会社での経営企画や事業企画等のご経験（3年以上）
加えて、下記ご経験をお持ちの方
・ピープルマネジメント業務のご経験
・アカウンティング及びファイナンスの知識
【歓迎要件】
・M&A等の実務のご経験
・マネジメント経験
・IR業務の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画部【課長候補】
どこで働くか: 東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、記念日休暇（年1日）、サバティカル休暇（5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画部【課長候補】

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