募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。

【具体的には】
ニトリグループ全社の、国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、
情報セキュリティ室と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。

セキュリティ系インフラの導入/運用管理
　・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
　・セキュリティシステムの維持管理、促進
　・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
　・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。
求められるスキルは: 必須・ITセキュリティの実務経験3年以上
　（自ら手を動かし業務を遂行した実務経験3年以上)
・ITシステムの設計・開発・運用実務経験3年以上
　（自ら手を動かし業務を遂行した実務経験3年以上)
・インフラエンジニア（ネットワーク、サーバなど）の実務経験3年以上
　（自ら手を動かし業務を遂行した実務経験3年以上)

【歓迎】
・監査や、定期的なセキュリティ評価を通じた仕組構築、実行経験
・インシデント対応計画、不測事態の対応計画の策定、訓練計画の策定と実行経験
・ネットワークやサーバー、端末など社内環境におけるセキュリティ全体設計、強化　など
・AWS、GCP、Azure等のクラウド上での構築・運用経験、・ネットワーク構築・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 11:0~15:0
給与はどのくらい貰えるか: 万円～万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　退職金　家族・転居者手当
休日休暇は: 夏期休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇　年次有給　出産休暇　育児休暇　介護休暇　子の看護休暇　私傷病特別有給休暇　ファミリーデー休暇　結婚休暇　配偶者出産休暇　赴任休暇　業務上の資格試験受験休暇等

会社概要

社名: 株式会社ニトリデジタルベース

事業内容・ 会社の特長: 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】
同社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 2022年4月1日こうしたDX化のさらなる実現に向けて「ニトリデジタルべース」を設立しました。この社名には業界の垣根を超えてIT・デジタル人材、データサイエンティストが国内外から集結する「ベース(拠点)」にしたいとの思いも込めています。

【スピード×技術力で、3000店舗・売上高3兆円の高みへ】
ニトリデジタルベースは子会社という位置づけではありますが、事業側からの要望をただ聞くだけではありません。事業部側と同じ視点を持ちつつ、ITエンジニアとしての知見をもとに「こうすればもっとよくなる」という提案を積極的に行うことが求められます。

設立: 2024年4月

資本金: 10000万円

従業員数: 150名

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 渋谷オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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インフラアーキテクト（セキュリティ領域／ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速）

セキュリティエンジニア