- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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開発部は、エンジニア・デザイナー・ディレクターでそれぞれ組織が分かれています。
ご自身の今までの経験・スキルをもとに、エンジニア組織の責任者として、戦略立案~実行はもちろん業務最適化、ならびにメンバーマネジメントをお任せしたいと思っています。
【具体的には】
・組織課題の抽出、対応
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・組織の方針(OKR)の設定
・所属エンジニアの目標設定、評価(半期ごと)
・他部署との調整、コミュニケーション
・会議体への参加
メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進頂きたいと考えています。
また、参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引もお任せしたいと考えています。
ご経験を加味しながら、テックブランディング(情報発信)や採用においてもご活躍頂ければと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・開発、エンジニア組織における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験
・Vice President of Engineerとしてのご経験
【歓迎】
・アニメ・マンガ・ゲームなどの二次元コンテンツ領域が好き、または興味関心がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円~999万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 慶弔見舞金 出張手当 デュアルディスプレイ 社内自販機を低価格で利用可(50円~) 書籍購入・セミナー参加の支援
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
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掲載期間24/12/16~24/12/29
求人No.GKL-278450