なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【具体的には】
- フレームワークやライブラリのバージョンアップ
- CI/CDの高速化
- フロントエンド領域のモダン化
- プロダクトチームへの技術的なイネーブルメント
- 技術戦略の提案
- 最新技術の導入
- 次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築
まず足元の課題としては、フレームワークやライブラリのバージョンアップ、CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化など、まずは世の中のスタンダードに追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。
そしてその先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、中長期でプロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。

【TUNAGの技術スタック】
- バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge))
- フロントエンド: TypeScript、 React.js、 Next.js
- モバイルアプリ: Swift、 Kotlin
- データベース: MySQL(Amazon Aurora)、 FireStore
- ミドルウェア: Elasticsearch、 Redis
- インフラ: AWS、 GCP(一部)、 Docker、 Sendgrid、 Twilio、 Stripe、 Imgix
- CI/CD: CircleCI、 Cypress、 GitHub Actions、 AWS CodeBuild
- モニタリング: Datadog、 Bugsnag
- プロビジョニングツール: AWS CloudFormation、 AWS CodeBuild
求められるスキルは: 必須・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識
・AWS / GCP を利用したインフラの構築・運用経験
・開発組織の生産性効率化のご経験（専任・兼任問わず）
・チーム開発（3～50名）とその組織内でのプロセス改善提案・実践のご経験

【歓迎】
・開発で利用するフレームワークやライブラリのバージョンアップのご経験
・CI/CDの高速化のご経験
・フロントエンド領域のモダン化のご経験
・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験　など
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:0~18:0
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1199万円
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

フルスタックエンジニア（会社のブランディング「TUNAG（ツナグ）」）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）